Ilie Bolojan pune lupa pe stat: „Ți-ai făcut treaba, eşti respectat”. Ședință incomodă la ANAF

Premierul Ilie Bolojan a mers la ANAF pentru o analiză aplicată a modului în care sunt gestionate încasările la bugetul de stat. Discuțiile avute acolo au scos la iveală o preocupare clară pentru eficiența aparatului de stat și pentru lipsa unor criterii reale de performanță care să asigure responsabilizarea angajaților publici. În cadrul întâlnirii, șeful Guvernului a pus o întrebare esențială: dacă au fost aplicate sancțiuni în cazurile în care nu s-au atins obiectivele, iar acolo unde eșecul este evident, dacă s-au făcut schimbări de personal.

Ilie Bolojan apreciază performanța, nu apartenența politică

lie Bolojan a subliniat că, în orice domeniu de activitate, există oameni care își fac treaba și oameni care nu își ating țintele. El a declarat că a întrebat clar dacă în ANAF au fost luate măsuri împotriva celor care nu și-au îndeplinit obligațiile. A adăugat că este convins că, în cazul în care în toate instituțiile statului s-ar introduce criterii reale de performanță, iar evaluările ar fi urmate de sancțiuni sau recompense, atunci multe lucruri s-ar schimba radical în România.

Premierul a explicat că, într-un astfel de sistem, cine își face treaba ar fi respectat, indiferent de opțiunile politice. În schimb, cei care nu performează ar trebui schimbați din funcție.

În opinia lui Bolojan, schimbarea ar trebui să înceapă chiar de sus. El a spus că nu este necesar ca un demnitar să fie înconjurat de un număr mare de consilieri, iar un cabinet cu un efectiv redus poate funcționa la fel de bine. Premierul a dat exemplul propriului cabinet, precizând că este posibil ca acesta să aibă mai puțini consilieri decât cei 17 ai predecesorilor, fără ca activitatea să fie afectată.

20:28, 26.06.2025 • POLITICĂ

Kelemen Hunor s-a răzgândit în privința lui Bolojan

11:59, 26.06.2025 • POLITICĂ

Politolog: În partid, băieţii pun la cale să-l dea la o parte pe Bolojan, să plece la Oradea

”Eu am spus că, fără să avem o vânătoare de vrăjitoare, pentru că nu sunt de acord cu asta şi îmi respect foarte mult colegii care sunt în sectorul public, nu putem nega nişte evidenţe, dar asta nu va fi un sport, ci trebuie fi făcută analiza fiecărei instituţii, de la Primăria de Comună până la Guvernul României şi e adevărat că în perioada următoare vom face o analiză.

Dar nu cred neapărat că premierul trebuie să aibă şaptesprezece consilieri sau poate să aibă, nu ştiu, nouă, zece, unsprezece. S-ar putea să vedem că nu se întâmplă nimic deosebit. Şi aşa mai departe. Nu trebuie neapărat ca un demnitar să aibă un cabinet plin. Poate să aibă un cabinet mult mai redus ca număr şi tot nu se va întâmpla nimica, dar asta arată un respect pentru oameni”, a arătat Bolojan.

Reforma din Senat: transferuri și concursuri

Referindu-se la reorganizarea administrației publice, premierul a adus în discuție și cazul reducerilor de posturi din Senat. El a explicat că oamenii disponibilizați au avut două opțiuni: fie să participe la concursuri pentru a rămâne în sistem, fie să se transfere în alte instituții publice.

A subliniat că aceste transferuri au fost posibile tocmai pentru că nu au fost desființate posturile neocupate, așa cum prevedea o ordonanță anterioară.

Premierul a susținut că același model s-a aplicat și în perioada în care era la conducerea Primăriei Oradea sau a Consiliului Județean Bihor, când unii angajați au preferat să se transfere decât să participe la concursuri. În opinia sa, aceste metode de evitare a restructurării reale dovedesc cât de inventiv poate fi aparatul de stat în menținerea pozițiilor.

Ilie Bolojan speră ca, în toate instituțiile în care se organizează concursuri, acestea să fie corecte și transparente. El a precizat că atunci când personalul este corect dimensionat și directorii sunt forțați să împartă munca eficient, aceștia vor fi obligați, din instinct de conservare, să organizeze selecții corecte. În lipsa unor „pile” cărora să le poată transfera sarcinile, vor trebui să aleagă candidați capabili, a transmis premierul.

”În mod evident, ca în orice activitate, unii îşi fac planul, ca să vorbesc în general, unii nu îşi fac planul. Şi am întrebat dacă s-au dat nişte sancţiuni, dacă a fost cineva schimbat din funcţie. Vă asigur, că dacă ar fi nişte criterii de performanţă peste tot şi s-ar lua măsuri, ţi-ai făcut treaba, eşti respectat, nu te-ntreabă nimeni ce simpatie politică ai. Iar dacă nu faci, nu dai rezultate, nu asiguri performanţă, eşti schimbat din funcţie, vă asigur că în multe domenii lucrurile s-ar schimba substanţial.

Eu asta voi susţine în ceea ce priveşte sistemul public din România, respectându-i pe colegii care îşi fac datoria în toate serviciile publice din ţara noastră şi care, alături de cei din sectorul privat, duc această ţară în spate”, a completat Bolojan.

În privința componenței guvernului actual, Bolojan a făcut o precizare referitoare la numărul de vicepremieri. A arătat că, deși guvernul anterior avea trei vicepremieri, actualul cabinet are cinci. Însă doi dintre aceștia sunt și miniștri, ceea ce înseamnă că, în fapt, sunt doar două funcții suplimentare de vicepremier fără portofoliu.