Protest al salariaților la Poșta Română! Reacția conducerii

Angajații Poștei Române protestează, începând cu ora 9.00, în fața sediului central al instituției, din cauza situației economice proaste din cadrul Companiei Naționale Poșta Română.

Blocului Național Sindical (BNS) a anunțat că luni are loc un miting al angajaților de la Poșta Română de la ora 9.00. Se estimează că protestul va dura cel puțin trei ore.

Protestul este determinat de situația economică dificilă în care se află Compania Națională Poșta Română în ultimul timp, dar și de declanșarea procesului de disponibilizare colectivă – care vizează circa 500 de salariați – anunțat de conducerea instituției.

Recent, prim-ministrul Marcel Ciolacu a ordonat un control la Poșta Română cu privire la „un conflict de muncă”.

Reacția Poștei Române

Reorganizarea Companiei nu este un proiect nou. Acesta a fost demarat în anul 2021, ca
parte a procesului de modernizare a Poștei Române, susține conducerea companiei.

Conform acesteia, majoritatea salariaților susține modernizarea Companiei și a fost alături de actuala echipă de management încă de la începutul acestui proces. ”Ca dovadă, din cei 200 de membri anunțați să participe la manifestarea din data de 21 august 2023, au participat aproximativ 40. În ultimii ani, numărul de membri de sindicat a scăzut semnificativ, iar procedura de concediere colectivă ce se finalizează în scurt timp va permite Companiei să realizeze obiectivele ce ni le-am propus, inclusiv marile proiecte de investiții precum modernizarea oficiilor, a Hub-ului logistic, achiziționarea cutiilor poștale digitale, software-ului ERP și multe altele”, susține conducerea Poștei.

Concedierile colective afectează un număr de aproximativ 100 de salariați din
Administrația Centrală și nu vizează personalul din structurile operaționale, adaugă Poșta. ”Salariații care au primit notificare de preaviz sunt exclusiv cei ale căror posturi nu se
mai justifică în procesul de modernizare pe care îl traversează Compania. Printre
aceștia se regăsesc și așa numitele “pile” politice ori situațiile de conflict de interese
generate de membri de sindicat care ocupă totodată funcții de conducere în Companie, afirmă conducerea Poștei.

Managementul Companiei a solicitat Sindicatului reprezentativ încă din luna aprilie să
transmită măsuri pentru limitarea numărului de concedieri. Sindicatul a refuzat transmiterea vreunei măsuri în acest sens, afirmă șefii Poștei. ”În urma măsurilor aplicate de către conducerea Poștei Române, numărul de salariați afectați de concediere a scăzut de la 501, la aproximativ 100. Dintre aceștia fac parte și toți salariații care ocupă posturi de consilier director general. Pentru cei aproximativ 100 de angajați care au primit preaviz, managementul a pus la dispoziție peste 180 de posturi disponibile în rețeaua poștală, din care aceștia pot alege. Oferta cuprinde posturi precum factor poștal, curier poștal, manager unitate poștală, analist date, economist și altele”, mai spun șefii Poștei.