De la maternitate la paternitate: revoluția rolurilor în familiile românești

România devine martora unei revoluții tăcute, dar semnificative: implicarea tot mai mare a taților în concediul de paternitate. Odată cu introducerea unor politici progresiste și a unei mentalități deschise în ceea ce privește împărțirea responsabilităților familiale, rolul taților în creșterea și îngrijirea copiilor devine tot mai evident. Vorbim aici despre revoluția rolurilor în familiile românești.

Conform datelor furnizate de Ministerul Muncii și Solidarității Sociale din România, numărul taților care optează pentru concediul de paternitate a crescut semnificativ în ultimii ani. De la 36.507 de tați care au luat concediu de paternitate în 2022 la 33.689 în 2023, trendul este clar: tații din România își asumă un rol din ce în ce mai activ în viața familială. Revoluția rolurilor în familiile românești are loc în mentalitate.

În timp ce concediul de maternitate rămâne unul dintre cele mai lungi din Europa, cu 126 de zile plătite și 85% din salariu acoperit, tații își pot lua un concediu de paternitate mult mai scurt, de doar 15 zile. Cu toate acestea, politica parentală din România oferă și posibilitatea concediului de îngrijire a copilului până când acesta ajunge la vârsta de doi ani, perioadă în care fie mama, fie tatăl pot sta acasă pentru a-și îngriji copilul.

Motivațiile din spatele acestei schimbări de paradigmă sunt variate și interesante. Deși în trecut rolul principal în îngrijirea copiilor era rezervat exclusiv mamelor, în prezent, din ce în ce mai mulți tați aleg să-și prioritizeze timpul petrecut alături de copii. Vlad, unul dintre tații care a optat pentru concediu de paternitate, subliniază importanța construirii unei relații puternice cu fiica sa și susține că această decizie va fi benefică pe termen lung.

Însă, schimbarea de mentalitate nu se limitează doar la concediul de paternitate. Odată cu creșterea numărului de femei care își desfășoară propriile afaceri și care sunt principalele susținătoare financiare ale familiei, din ce în ce mai mulți tați sunt încurajați să își asume roluri mai active în îngrijirea copiilor. Astfel, stereotipurile tradiționale legate de gen încep să se estompeze, deschizând calea către o societate mai egalitară și mai incluzivă.

Cu toate acestea, există și provocări în calea acestei evoluții. Deși politica de concediu parental din România este considerată una generoasă în comparație cu alte țări europene, accesul la îngrijirea copiilor rămâne o problemă. Conform unui raport recent al UNICEF, România se clasează pe locul 39 în ceea ce privește accesul la îngrijirea copiilor, chiar dacă se situează pe locul doi în ceea ce privește drepturile la concedii.

Într-un final, putem spune că tăticul român devine din ce în ce mai versatil: gătește, schimbă scutece, organizează Zoom meetings și poate chiar să-i bată pe vecini la jocul de-a „Tătici Latte” în parc. Totuși, în ciuda progreselor înregistrate în ceea ce privește implicarea taților în îngrijirea copiilor, rămâne întrebarea crucială: cine va face fața unui episod de colici în miez de noapte? Mămicul sau tătica?

(adaptare după Al Jazeera)