Parlamentul a votat legea care interzice hărțuirea la locul de muncă

Parlamentul a adoptat astăzi legea de ratificare a Convenției nr. 190/2019 a Organizației Internaționale a Muncii (OIM) privind eliminarea violenței și a hărțuirii la locul de muncă.

Hărțuirea, conform DEX, înseamnă a deranja constant cu repetarea insistentă a aceluiași lucru (pretenții, reproșuri etc.); a ataca în permanență, la intervale de timp mici, pentru a slei de puteri.

Hărțuirea este acel tip de comportament care îți provoacă stres sau suferință și te face să te simți umilit și amenințat. Actul de hărțuire poate fi comis de o persoană pe care o cunoști, cum ar fi un vecin sau coleg de serviciu, sau de către un necunoscut cu care te întâlnești pe stradă.

„Proiectul a fost inițiat de Ministerul Muncii și Solidarității Sociale. Are o semnificație aparte acest vot dat înainte de 8 martie. Noua lege vine să protejeze angajații de abuzuri la locul de muncă, indiferent că sunt bărbați sau femei. Conceptele de „violență și hărțuire” au fost redefinite conform evoluțiilor tehnologice și acum acoperă, printre altele, abuzul fizic, abuzul verbal, hărțuirea, mobbingul, hărțuirea sexuală, amenințările și urmărirea/supravegherea. În plus, nu mai este limitat locul în care se poate produce un astfel de abuz doar în spațiul serviciului, ci și în delegații, team-building-uri, în timpul transportului și chiar în comunicările on-line”, a declarat Simona Bucura-Oprescu, Ministrul Muncii și Solidarității Sociale.

Prin noul cadru legal vor fi protejați atât angajații, cât și persoanele care sunt în perioada de probă, de ucenicie, practică, de voluntariat sau sunt foști angajați.

Convenția OIM îmbunătățește cadrul legal actual cu privire la:

– securitate și sănătate în muncă;

– asigurarea inspecției și investigarea cazurilor de violență și hărțuire;

– justiție (urmărire penală, asistență juridică);

– problematica de gen și discriminare;

– sănătate publică (supravegherea furnizării de îngrijiri medicale și consiliere psihologică); – protecție socială (cazarea victimelor în adăposturi, integrarea pe piața muncii a victimelor etc.).