Veste bună de la ministrul Muncii: unii angajați vor primi și salarii recompensă

Ministrul Muncii, Simona Bucura Oprescu a dat o veste mare pentru toți salariații din sistemul bugetar: ei vor putea primi și salarii-recompensă.

Ministrul Muncii, Simona Bucura Oprescu, a explicat, în cadrul unei emisiuni televizate, cum funcționează noua Lege a Salarizării. Conform acestui act normativ, bugetarii vor avea un venit fix și altul variabil, în funcție de performanță. Această măsură este cu dublu tăiș, pentru că, în unele cazuri, poate duce și la pierderea unor sporuri.

Simona Bucura Oprescu a arătat astăzi cine şi cum va primi salariul bonus, în funcție de performanță.

„Salariul la stat va fi compus dintr-o parte variabilă și una fixă. Și partea variabilă, care va fi compusă la rândul său din sporuri, ar putea să fie mai mică sau mai mare în funcție de cât de performant ești la locul de muncă în luna respectivă”, a arătat ministrul Muncii.

La fiecare venit al unui angajat din sistemul public va exista salariul brut de încadrare, la care se vor adăuga sporurile pe care le obține datorită locului unde își desfășoară munca (ca și acum). Acele sporuri sunt acordate în funcție de condițiile unde își desfășoară activitatea de la locul de muncă. De exemplu pentru un medic care lucrează într-o Unitate de Primire Urgențe sau pe Ambulanță, ori pe o secție ATI, sporul provine de la faptul că acelea sunt condițiile de muncă pe care le are, a arătat ministrul

Sporurile reprezintă o altă componentă, dar care trebuie să se încadreze în maximum 20% pe ordonator de credite.

Pe lângă aceste două componente va exista și o parte care ține de un bonus de performanță, pe care angajații care îndeplinesc criteriile stabilite îl vor primi.„Aceste criterii vor fi stabilite prin lege la nivel general și, apoi, de fiecare ordonator de credit.”, a spus ministrul Muncii, Simona Bucura Oprescu