Decontarea concediului de odihnă neefectuat: Noua metodă de majorare a veniturilor pentru bugetarii speciali

Bugetarii speciali au descoperit o nouă metodă de a-și crește veniturile prin decontarea concediului de odihnă neefectuat, situație ce a apărut recent la Curtea Constituțională a României (CCR). În 2022, 12 angajați ai instituției, inclusiv judecătorul Gheorghe Stan, nu și-au luat concediul de odihnă și au cerut ca acesta să fie compensat financiar.

Gheorghe Stan a primit anul trecut 59.823 de lei, echivalentul a aproape 12.000 de euro, pentru concediul neefectuat în 2023. În total, cei 12 angajați ai CCR au primit 368.274 de lei brut pentru zilele de concediu neutilizate, ceea ce înseamnă o medie de 30.600 de lei brut per angajat.

Codul Muncii, la articolul 146, alineatul 4, prevede că „Compensarea în bani a concediului de odihnă neefectuat este permisă numai în cazul încetării contractului individual de muncă”. Cu toate acestea, judecătorul Stan și ceilalți angajați sunt încă în funcție și au primit compensații pentru concediul neefectuat.

Conform articolului 90 din Legea nr. 361/2023 privind personalul Curții Constituționale, „În termen de 30 de zile de la data intrării în vigoare a prezentei legi, va fi elaborat regulamentul care cuprinde, prin excepție de la prevederile Legii nr. 53/2003 – Codul muncii, republicată, norme proprii privind durata, desfășurarea și compensarea concediilor judecătorilor și personalului Curții Constituționale”. Astfel, angajații CCR sunt exceptați de la prevederile Codului Muncii.

Regulamentul intern al CCR, aprobat de plenul Curții, prevede că judecătorii beneficiază de un concediu de odihnă de 35 de zile lucrătoare pe an și primesc o indemnizație de concediu, care nu poate fi mai mică decât salariul de bază, indemnizațiile și sporurile permanente. În plus, indemnizația de concediu se plătește cu cel puțin 5 zile înaintea concediului, iar judecătorii și personalul primesc și o primă de concediu.

În mod excepțional, concediul neefectuat până la sfârșitul anului poate fi compensat în bani, conform articolului 41, alineatul (1) din Legea nr. 7/2006 privind statutul funcționarului public parlamentar. Aceasta înseamnă că judecătorii CCR și personalul lor au aceleași drepturi ca funcționarii publici parlamentari, beneficiind de compensări pentru concediul neefectuat din motive de serviciu sau alte motive obiective.

Prin aceste derogări și regulamente interne, sume importante de bani de la bugetul de stat sunt distribuite discreționar, punând sub semnul întrebării aplicabilitatea și utilitatea legii unice a salarizării.