Simona Bucura-Oprescu le explică românilor cum să-și calculeze pensiile. Cum aflăm ce venituri avem după recalculare: Se ține cont de patru elemente

Recalcularea pensiilor reprezintă un subiect de maxim interes pentru milioane de români, mai ales în contextul noilor schimbări legislative care vor intra în vigoare la 1 septembrie 2024. Ministrul Muncii, Simona Bucura Oprescu, a explicat recent modul în care pensionarii își pot calcula singuri majorările pe care le vor primi la pensii, înainte de implementarea oficială a noilor reguli.

Simona Bucura-Oprescu, despre cum se calculează pensia conform noii legi

Noua formulă de calcul a pensiilor se bazează pe un sistem de puncte, care include trei categorii: puncte de contributivitate, puncte de stabilitate și puncte asimilate (necontributive). Fiecare pensionar își poate estima noua pensie prin înmulțirea valorii punctului de referință (VPR) cu numărul total de puncte acumulate de-a lungul anilor de muncă.

Valoarea punctului de referință (VPR) va fi de 81 de lei, rezultat din împărțirea valorii punctului de pensie (2.032 lei) la 25, un număr care reprezintă o medie a numărului de ani de muncă necesari pentru a beneficia de o pensie completă.

20:17 • ACTUALITATE

Ministerul Muncii dă asigurări că nu sunt probleme cu banii de pensii: „Astăzi s-a aprobat o operaţiune normală de completare”

19:03 • POLITICĂ

Cabinetul Ciolacu alocă 1,6 miliarde de lei din Fondul de Rezervă pentru pensiile majorate și ajutoarele sociale

„Pensionarii se uită la punctul G din decizie pe care le au și la acestea pot calcula punctele de stabilitate pe care le au. Înmulțim totalul punctelor cu 81 de lei, fiindcă noua lege are componente importante care țin de contributivitate și recompensa unei perioade lungi în care s-a lucrat.

Legea stipulează că nicio pensie nu scade, dacă la recalculare e mai mică, ea rămâne la valoarea de dinainte recalculării. Prin urmare pe noua lege, indiferent de când ai ieșit la pensie, formula prin care se regăsesc punctele de contributivitate, de stabilitate și valoarea punctului de pensie ne va duce la un sistem de echitate”, a spus Bucura Oprescu la RTV.

Punctele de contributivitate sunt cele acumulate în timpul anilor de muncă efectivă, când s-au plătit contribuții la sistemul de pensii. Cu cât numărul de ani contribuiți este mai mare, cu atât se acumulează mai multe puncte de pensie.

Noutatea în formula de calcul este reprezentată de introducerea punctelor de stabilitate, care recompensează anii contributivi suplimentari peste pragul de 25 de ani.

• Pentru anii 26-30 de muncă, se acordă un bonus de 0,50 puncte pentru fiecare an.
• Pentru anii 31-35 de muncă, se acordă 0,75 puncte pentru fiecare an.
• Pentru anii peste 36, fiecare an aduce 1 punct suplimentar.
• Punctele asimilate: Compensații pentru perioadele necontributive
• Punctele asimilate sunt acordate pentru perioadele în care persoana nu a contribuit direct la sistemul de pensii, dar a beneficiat de asigurări sociale. Acestea includ perioadele de studii universitare, serviciul militar, concediul de creștere a copilului și alte situații similare.

Pentru studiile universitare, serviciul militar sau concediul de creștere a copilului, se acordă 25% din câștigul salarial mediu brut lunar corespunzător perioadelor respective.

• Pentru pensia de invaliditate, punctajele variază în funcție de gradul de invaliditate:
• 0,70 puncte pentru gradul I,
• 0,55 puncte pentru gradul II,
• 0,35 puncte pentru gradul III.

Majorări suplimentare pentru condiții speciale de muncă

Cei care au lucrat în condiții deosebite sau speciale vor beneficia de majorări suplimentare ale punctajelor:

• 25% în plus pentru cei care au lucrat în grupa a II-a de muncă sau în locuri cu condiții deosebite.
• 50% în plus pentru cei care au activat în grupa I de muncă sau în condiții speciale.

Pentru a-și calcula pensia, pensionarii trebuie să își cunoască numărul total de puncte de pensie (inclusiv contributivitate, stabilitate și asimilate) și să le înmulțească cu valoarea punctului de referință (81 lei). Rezu