Noua lege a pensiilor pentru femei: Vârsta de pensionare crește eșalonat până la 65 de ani
Începând cu 1 septembrie 2024, intră în vigoare o nouă lege care va schimba semnificativ vârsta de pensionare pentru femei. Ministrul Muncii, Simona Bucura Oprescu, a anunțat că vârsta de pensionare va crește treptat până la 65 de ani, urmând să atingă acest prag în anul 2035. Această măsură face parte din eforturile de a asigura egalitatea de gen în întreg spațiul Uniunii Europene.
În prezent, vârsta de pensionare pentru femei este de 62 de ani și trei luni, urmând să ajungă la 63 de ani până în 2030. Creșterea va continua eșalonat, atingând 65 de ani până în 2035.
Totuși, legea prevede anumite avantaje pentru femeile care au copii. Acestea vor putea ieși la pensie mai devreme, în funcție de numărul de copii pe care i-au crescut până la vârsta de 16 ani, și cu condiția de a avea stagiul minim de cotizare. Reducerile de vârstă sunt următoarele:
- Pentru un copil: reducere de 1 an;
- Pentru 2 copii: reducere de 1 an și 6 luni;
- Pentru 3 copii: reducere de 2 ani;
- Pentru 4 copii: reducere de 2 ani și 6 luni;
- Pentru 5 copii: reducere de 3 ani;
- Pentru 6 sau mai mulți copii: reducere de 3 ani și 6 luni.
De asemenea, concediul pentru creșterea copilului va fi considerat perioadă contributivă, ceea ce va ajuta mamele să se pensioneze mai devreme. „Dacă o femeie are 40 de ani și trei copii, ea se poate pensiona la 60 de ani, beneficiind de o reducere de până la 5 ani”, a explicat ministrul.
Noua lege încearcă să echilibreze creșterea vârstei de pensionare cu măsuri care să sprijine femeile, în special pe cele care au crescut copii, oferindu-le astfel o compensare pentru contribuția lor socială.