Se fac angajări la stat. Salarii de până la 15.000 de lei

Se fac angajări în unitățile medicale din județul Gorj, care se confruntă cu o criză de personal medical, în special în contextul în care tinerii specialiști preferă să își caute locuri de muncă în orașe mai mari, în ciuda salariilor care pot ajunge până la 15.000 de lei. Spitalele din Gorj au nevoie urgentă de medici în specialități precum cardiologie, oftalmologie, diabetologie și endocrinologie.

Angajări în spitalele din Gorj

Deși instituțiile de sănătate susțin că oferă o serie de beneficii, inclusiv sporuri, indemnizații de hrană și vouchere de vacanță, atragerea tinerilor în aceste unități medicale rămâne o provocare.

Pentru a contracara această tendință, conducerea spitalelor a propus stimulente financiare la începutul contractului, alături de decontarea transportului și asigurarea unei locuințe de serviciu în Târgu Jiu. Chiar și așa, tinerii preferă să plece peste hotare, unde se simt apreciați pentru toată munca lor.

19:15, 18.11.2024 • SOCIAL

Un lanț de magazine fast-food face angajări în România. Salarii competitive

11:40, 15.11.2024 • ACTUALITATE

Șef de Poliție din Gorj, tras pe dreapta. Constatarea neașteptată a agenților de la Rutieră

Mihaela Țicleanu, purtătorul de cuvânt al Spitalului Județean Târgu Jiu, a explicat că printre măsurile luate se numără decontarea transportului pentru angajați și asigurarea locuinței, precum și acordarea unui spor semnificativ pentru activitatea desfășurată în Unitatea de Terapie Intensivă a secției de Cardiologie. Aceasta ar putea include un stimulent financiar acordat cu aprobarea ordonatorului de credite, destinat să sprijine noii angajați.

„Vorbim despre decontarea transportului sau asigurarea unei locuințe de serviciu în Târgu Jiu, despre acordarea sporului de 75% pentru timpul lucrat în Unitatea de Terapie Intensivă USTACC a secției de Cardiologie și, de asemenea, cu aprobarea ordonatorului de credite se dorește acordarea unui stimulent financiar la începutul contractului”, Mihaela Țicleanu, purtătorul de cuvânt al Spitalului Județean Târgu Jiu, potrivit observatornews.ro.

Beneficiile oferite sunt atractive, voucherele de vacanță și indemnizația de hrană fiind doar câteva dintre recompensele suplimentare disponibile. Un medic cardiolog care efectuează gărzi poate ajunge să câștige lunar până la 15.000 de lei, ceea ce ilustrează potențialul financiar al acestor posturi.

De asemenea, Spitalul Municipal din Motru caută specialiști pentru a-și acoperi posturile vacante, având în vedere că dispune de 200 de paturi și echipamente moderne, dar unele funcții rămân neocupate, pe motiv că medicii nu se simt apreciați și respectați.

Medicii care au deja un post spun că lipsa de personal din anumite specialități, cum ar fi cardiologia și oftalmologia, reprezintă o problemă semnificativă nu doar pentru spitalul din Motru, ci pentru întreaga regiune. Managerul Spitalului Municipal Motru, Alin Efrim, a confirmat că unitatea are nevoie de mai mulți medici radiologi pentru a-și desfășura activitatea în mod eficient.

Recent, spitalul a investit două milioane de euro în achiziționarea unui aparat RMN de ultimă generație și a alocat alte două milioane de euro pentru construirea unui nou ambulatoriu.