Îngrijorare în declarațiile lui Ilie Bolojan: „Suntem într-o situație economică dificilă”
Președintele Partidului Național Liberal, Ilie Bolojan, atrage atenția asupra dificultăților economice cu care se confruntă România și subliniază că guvernanții, indiferent de culoarea politică, vor fi nevoiți să adopte un ton mai realist după alegeri. Într-o intervenție la Rock FM, Bolojan a evidențiat că promisiunile electorale nu mai sunt sustenabile în contextul economic actual, marcat de o creștere încetinită și deficite bugetare mari.
O situație economică „problematică”
„Indiferent cine va fi la guvernare, va trebui să-și schimbe total discursul. Avem o situație problematică: creștere economică mult încetinită, deficite foarte mari, credite mari și reforme necesare în cadrul PNRR. Nu mai putem face lucrurile promise”, a declarat Bolojan.
El a explicat că preferă să fie sincer cu electoratul, chiar dacă acest lucru ar putea afecta rezultatele electorale ale partidului său. „E mai corect să spui ce poți face și să lași oamenii să decidă dacă te votează pentru asta. Frustrarea cetățenilor din cauza unor așteptări nerealiste creează probleme serioase, pe bună dreptate”, a adăugat liderul PNL.
„Nu sunt împotriva bugetarilor”
Ilie Bolojan a ținut să clarifice că nu este împotriva sectorului public, recunoscând că mulți dintre angajații acestuia își fac treaba corect. Totuși, el a subliniat problema angajărilor pe criterii nepotiste sau clientelare, care afectează performanța administrației publice.
„De exemplu, dacă vrei să organizezi un concurs în administrație, mulți tineri bine pregătiți nu mai au încredere în acest proces din cauza suspiciunilor de corupție. Aparatul care organizează concursurile are tendința să prioritizeze angajarea rudelor sau a persoanelor conectate politic, ceea ce demotivează angajații competenți care muncesc de ani de zile în instituție”, a explicat Bolojan.
Exemplul Autorității Electorale Permanente
Pentru a ilustra disfuncționalitățile din sectorul public, liderul PNL a adus în discuție Autoritatea Electorală Permanentă (AEP). „Această instituție are 500 de angajați în toată țara. Întrebarea este ce fac acești oameni între campaniile electorale, timp de trei ani? În general, sunt detașați prin prefecturi și consilii județene. Când angajații din alte instituții îi văd că nu vin la serviciu sau că au statut special, apare frustrarea și lipsa de respect pentru muncă”, a afirmat el.
Bolojan a subliniat că astfel de situații trebuie corectate pentru a crește performanța sectorului public.
„Nu am adus clientela de partid”
Președintele PNL a precizat că în perioada în care a condus Consiliul Județean Bihor a evitat să angajeze clientela de partid, preferând să promoveze oamenii performanți din instituție.
„Am lucrat cu oamenii pe care i-am găsit acolo, veniți din toate epocile. I-am ridicat pe cei performanți, iar oamenii au înțeles că munca este apreciată. Acest model trebuie aplicat și în administrația publică. Este ceea ce fac privații și ar trebui să devină standard și pentru stat”, a concluzionat Bolojan.