Cât ne costă reforma statutului Casei Naționale de Pensii: Transferul posturilor și efectele asupra bugetului public
Guvernul României adoptă azi o hotărâre care aduce modificări semnificative în Statutul Casei Naționale de Pensii Publice (CNPP). Schimbările, care includ atât ajustări organizatorice, cât și financiare, vizează atât restructurarea personalului cât și digitalizarea procesului de gestionare a pensiilor.
Modificarea Statutului CNPP: Personal suplimentar și transferuri de posturi
Conform noii hotărâri, numărul total de posturi din cadrul CNPP și caselor teritoriale de pensii a fost revizuit. CNPP va funcționa acum cu 3.175 de posturi, dintre care 123 vor fi alocate sistemului de asigurări pentru accidente de muncă și boli profesionale. În plus, se va introduce un personal suplimentar destinat caselor teritoriale de pensii, care va sprijini activitățile de recalculare a pensiilor și digitalizarea sistemului. Această măsură face parte dintr-un efort mai larg de a eficientiza operațiunile și de a oferi servicii electronice avansate pentru pensionari.
De asemenea, 299 de posturi vor fi transferate de la cabinetele de expertiză medicală, în subordinea Institutului Național de Expertiză Medicală și Recuperare a Capacității de Muncă (INEMRCM), fără a afecta drepturile salariale ale angajaților. Acest transfer este destinat să îmbunătățească organizarea și eficiența în gestionarea capacității de muncă și a recuperării acestora.
Impactul financiar al modificărilor
Modificările prevăd și un impact financiar considerabil asupra bugetului general consolidat. Cheltuielile bugetare vor crește cu aproximativ 22.920 mii lei pe termen scurt, din cauza alocării suplimentare de posturi și a digitalizării serviciilor. Aceste cheltuieli sunt necesare pentru susținerea procesului de recalculare a pensiilor și pentru implementarea unui sistem informatic mai eficient, care va sprijini atât pensionarii, cât și personalul administrativ al CNPP.
Totodată, modificările nu implică majorări de venituri bugetare sau cheltuieli suplimentare din alte surse decât cele deja menționate. În ciuda acestor creșteri, Guvernul subliniază că planul este sustenabil pe termen lung și se aliniază cu obiectivele de reformă ale statului român în domeniul pensiilor.
Reforma sistemului de pensii: pași spre digitalizare și eficiență
Un alt obiectiv major al modificărilor este digitalizarea procesului de gestionare a pensiilor publice, care va permite o recalculare rapidă și eficientă a pensiilor și un acces mai ușor la informații. Sistemul informatic modernizat va contribui la scăderea birocrației și va îmbunătăți experiența pensionarilor, care vor putea să acceseze mai rapid și mai simplu serviciile oferite de CNPP.
În acest context, transferul de posturi și restructurarea instituțională sunt pași importanți în creșterea eficienței și transparenței sistemului național de pensii. Toate dosarele de pensii vor fi recalculate până pe 1 martie 2025, iar noile măsuri de digitalizare vor simplifica semnificativ gestionarea acestora.
HG-78