Câte şefe avem în Uniunea Europeană
:format(webp):quality(80)/https://www.puterea.ro/wp-content/uploads/2025/03/insta_photos_AdobeStock_637045757_RV.jpg)
Aproximativ 3,7 milioane de femei din Uniunea Europeană (UE) dețineau o funcție de conducere în anul 2023 (cele mai recente date disponibile), în creștere față de 3,1 milioane în 2014, conform Anchetei privind forța de muncă din UE, principala sursă pentru statisticile privind piața muncii din UE.
Femeile continuă să fie subreprezentate în rândul managerilor
Aceasta înseamnă că, deși femeile reprezentau aproape jumătate din totalul persoanelor angajate în UE (46,4%), ele erau subreprezentate în rândul managerilor (34,8%) în 2023.
În 2014, femeile reprezentau 45,8% din persoanele angajate și ocupau 31,8% din posturile de conducere.
Dintre țările UE, cea mai mare pondere a femeilor în posturi de conducere în 2023 a fost înregistrată în Suedia (43,7%), urmată de Letonia (42,9%) și Polonia (42,3%), în timp ce Luxemburg (22,2%), Croația (23,8%) și Cehia (27,4%) au înregistrat cele mai mici ponderi.
Începând cu 2014, numărul total de femei în funcții de conducere în UE a crescut cu 3,1 puncte procentuale (pp), iar 20 de țări au înregistrat o creștere.
Cipru (+10,5 pp), Malta (+8,3 pp) și Suedia (+6,5 pp) au raportat cele mai mari creșteri, în timp ce ponderea femeilor în funcții de conducere a scăzut cel mai mult în Ungaria și Slovenia (ambele -2,6 pp) și Lituania (-1,7 pp).