În plină restructurare, statul angajează 1.000 de funcționari

Agenţia Naţională a Funcţionarilor Publici a dat startul unei campanii de recrutare pentru aproape 1.000 de funcţionari. Campania este promovată ca un „concurs naţional” sub sloganul „Căutăm oameni competenţi”, relatează Ziarul Financiar.

Valul de angajări de funcționari publici vine într-un context în care se anunță că sectorul public din România este în proces de restructurare, de eficientizare, după ce a fost frecvent criticat pentru ineficienţă, birocraţie şi supradimensionare.

ANFP organizează o etapă de recrutare pentru funcţiile publice de execuţie de grad profesional debutant şi superior, precum şi una de promovare în funcţia publică de conducere.

Se caută inclusiv funcționari superiori

Se caută candidați pentru 135 funcţii publice de execuţie de grad profesional debutant, 791 de funcţii publice de execuţie de grad profesional superior,51 funcţii publice de conducere de şef serviciu, două funcţii publice de conducere de director executiv, care nu au calitatea de conducători ai instituţiilor, patru funcţii publice de conducere de director executiv adjunct, care nu au calitatea de conducători ai instituţiilor și cinci funcţii publice de conducere specifice de medic şef (echivalent cu director executiv adjunct).

Dintre cele 791 de funcţii publice de de execuţie de grad profesional superior, 445 de locuri de muncă deschise sunt pentru poziţia de consilier. Cu alte cuvinte, România se pregăteşte să mai adauge sute de noi „consilieri” pe statul de plată public, într-o perioadă în care digitalizarea şi reducerea birocraţiei ar trebui să conducă, firesc, la o eficientizare a aparatului de stat – nu la extinderea lui.

Programul a fost aprobat în ședința de Guvern

Guvernul a aprobat Planul de recrutare a funcţionarilor publici şi Planul de promovare în funcţii publice de conducere pentru perioada 2025-2026 în şedinţa de guvern de joi, 27 martie 2025. Hotărârea de Guvern a fost publicată pe 8 aprilie în Monitorul Oficial.

Totalul funcţiilor publice incluse în planul de recrutare şi în cel de promovare adoptat de guvern este 1.690 funcţii publice, dintre care: 1.228 funcţii publice de execuţie, 139 funcţii publice de conducere pentru recrutare, 305 funcţii publice pentru promovare și18 funcţii publice din categoria înalţilor funcţionari publici, potrivit datelor de pe site-ul ANFP.