Ministerul Tineretului și Sportului anunță trecerea unor structuri din subordine către administrațiile locale
Ministerul Tineretului și Sportului a lansat în dezbatere publică proiectul legii descentralizării prin care se dorește transferul competențelor exercitate în prezent de casele de cultură ale studenților, direcțiile județene pentru sport și tineret și Direcția pentru Sport și Tineret a Municipiului București către structuri cu personalitate juridică din subordinea consiliilor județene, respectiv a Consiliului General al Municipiului București.
Conform unui comunicat de presă transmis de MTS, Instituțiile precizate mai sus, în prezent subordonate Ministerului Tineretului și Sportului, vor funcționa ca instituții publice în subordinea autorităților locale menționate și vor crea și aplica politici publice în domeniile tineret și sport. Finanțarea lor se va face de la bugetele locale alocate unităților administrativ-teritoriale respective, dar și prin venituri proprii.
„Nu este sănătos și constructiv să dictăm totul de la București. Ne-am dorit să lăsăm comunităților locale posibilitatea de a administra direct obiectivele din zona lor. Ele cunosc cel mai bine nevoile, problemele, posibilitățile, pot fi mai eficiente, dispun de toate pârghiile necesare. Descentralizarea va contribui la rezolvarea problemelor de finanțare și la revitalizarea vieții sportive și de tineret, ceea ce răspunde interesului nostru general”, susține Eduard Novak (foto) , ministrul Tineretului și Sportului.
Conform acestuia, finanțarea investițiilor în infrastructura specifică celor două domenii s-ar face mult mai ușor, inclusiv prin folosirea fondurilor europene, ceea ce va determina, pe termen lung, creșterea calității obiectivelor de infrastructură.
Transferul competențelor va fi dublat și de un transfer de experiență (know-how), de patrimoniu și de personal dinspre Ministerul Tineretului și Sportului către autoritățile administrației publice locale, astfel încât acestea să poată exercita eficient noile competențe, fără sincope.
În același timp se va asigura o protecție rezonabilă personalului contractual și funcționarilor publici care deservesc în prezent aceste domenii. Astfel, salariaților preluați în cadrul structurilor nou înființate nu le va putea fi desființat postul și nici nu vor putea fi eliberați din funcție pe motive neimputabile lor pentru o perioadă de patru ani de la preluare.