Agenția pentru Ocuparea Forței de Muncă se adaptează: Schimbări în structură și reducere de personal

Guvernul va adopta azi o Hotărâre pentru modificarea Statutului Agenţiei Naţionale pentru Ocuparea Forţei de Muncă, aprobat prin Hotărârea Guvernului nr.1610/2006.

În vederea asigurării respectării măsurilor de disciplină economico-financiară instituite prin Capitolul III din Legea nr.296/2023, cu modificările și completările ulterioare, prin proiectul de hotărâre a Guvernului pentru modificarea Statutului Agenţiei Naţionale pentru Ocuparea Forţei de Muncă aprobat prin Hotărârea Guvernului nr.1610/2006, se propun următoarele măsuri:

06:11, 21.12.2024 • SOCIAL

Se introduc noi reguli pentru integrarea persoanelor cu dizabilități pe piața muncii

• diminuarea numărului maxim de posturi aprobat pentru Agenția Națională pentru Ocuparea Forței de Muncă de la 2175 de posturi la 2130 de posturi, ca urmare a desființării posturilor vacante;
• diminuarea în mod corespunzător, a numărului de posturi pentru agenţiile pentru ocuparea forței de muncă județene și a municipiului București şi Centrul Naţional de Formare Profesională a Personalului Propriu la 1846 de posturi și diminuarea numărului de posturi pentru centrele regionale de formare profesională a adulților la 92 de posturi;
• modificarea în mod corespunzător a prevederilor din Statut referitoare la structurile organizatorice ale aparatului central al Agenției Naţionale pentru Ocuparea Forţei de Muncă, agențiilor pentru ocuparea forței de muncă județene și a municipiului București, centrelor regionale de formare profesională a adulților și Centrului Național de Formare Profesională a Personalului Propriu, în sensul eliminării posibilității constituirii de birouri în cadrul acestora;
• modificarea în mod corespunzător a structurii organizatorice a Agenției Naţionale pentru Ocuparea Forţei de Muncă, prevăzută în Anexa nr.1 la Statut.

Totodată, față de specificul activităților care se desfășoară la nivelul Serviciului Comunicare și Secretariatul Consiliului de Administrație, ce impun necesitatea existenței unei colaborări strânse cu structura de specialitate cu atribuții în domeniile juridic și metodologie, în vederea asigurării simplificării structurii organizatorice a Agenției Naționale pentru Ocuparea Forței de Muncă, Serviciul Comunicare și Secretariatul Consiliului de Administrație și Direcția Contencios, Legislația Pieței Muncii și Metodologie vor alcătui Direcția Juridică, Metodologie și Comunicare. Cu respectarea dispozițiilor art.408 din Ordonanța de urgență a Guvernului nr.57/2019 cu modificările și completările ulterioare, încadrarea în numărul de posturi şi în noua structură organizatorică se realizează în termen de minimum 30 de zile de la data intrării în vigoare a prezentului proiect de act normativ, cu respectarea procedurii, dispoziţiilor legale și regimului juridic aplicabil fiecărei categorii de personal.