Cât câștigă în medie un angajat la aeroporturile bucureștene

Câștigul mediu lunar pe salariat (lei/persoană) de la Compania Națională ”Aeroporturi București”, care operează Băneasa și Otopeni, a fost estimat în creștere cu 5,24% față de cel preliminat/realizat în anul 2022.

Un salariat care lucrează la aeroporturile Otopeni și Băneasa, din partea companiei Naționale ”Aeroporturi București” încasează în acest an un salariu mediu de 7.946 de lei net, în creștere cu 5,24% de cel din 2022, conform unui proiect de HG privind aprobarea bugetului de venituri şi cheltuieli pe anul 2023 al CNAB., aflată sub autoritatea Ministerului Transporturilor şi Infrastructurii.

Productivitatea muncii, în unități valorice pe total personal mediu, recalculată conform
Legii anuale a bugetului de stat pe anul 2023 – legea nr.368/2022, în valoare de 787,95
mii lei/persoană, a fost estimată în creștere cu 6,03% față de cea preliminată/realizată
în anul 2022.

Numărul de personal prognozat la finele anului 2023 de 1.499 salariați, a fost estimat
la același nivel cu cel aprobat în bugetul de venituri și cheltuieli rectificat pe anul 2022
prin HG nr. 1309/2022.

Numărul mediu de salariaţi de 1.420 salariați, a fost estimat la același nivel cu cel
aprobat în bugetul de venituri și cheltuieli rectificat pe anul 2022 prin HG nr. 1309/2022.

Rezultatul brut (profitul ) în valoare de 293.289,13 mii lei a fost estimat în creștere cu
1,72% fata de cel preliminat/realizat la data de 31.12.2022.

Cheltuielile de natură salarială, în valoare de 252.027,76 mii lei, au fost estimate în creștere cu 16,32% faţă de suma aprobată în bugetul rectificat al anului 2022 prin HG
nr.1309/2022, respectiv de la suma de 216.659,47 mii lei (anul 2022) la suma 252.027,76 mii lei (anul 2023).

Creșterea cheltuielilor de natură salarială în cuantum de 35.368,29 mii lei, se datorează:

• creșterii cheltuielilor de natură salarială, aferente indicelui mediu de creștere a
  prețurilor prognozat pentru anul 2023, cu suma de 20.799,31 mii lei, în conformitate cu
  art.63 alin.(1) lit. a) din Legea bugetului de stat pe anul 2023 nr.368/2022;
• creşterii cheltuielilor de natură salarială aferente reîntregirii acestora, pentru întreg anul 2023, determinate ca urmare a acordării unor creşteri salariale şi bonusuri în anul 2022,
  cu suma de 13.929,98 mii lei, în conformitate cu art.63 alin.(1) lit. c) din Legea bugetului
  de stat pe anul 2023 nr.368/2022, după cum urmează:
  – 11.842,58 mii lei, reprezentand reîntregirea cheltuielilor de natură salarială, având la bază acordarea în anul 2022 a unor cresteri salariale si sporuri aferente acestora;
  – 2.087,40 mii lei reprezentand reîntregire majorare tichete de masă de la 20 lei la 30 lei;
• creşterii cheltuielilor de natură salarială determinate de acordarea, în anul 2023, a unor
  creşteri salariale şi bonusuri prevăzute prin acte normative, respectiv tichetele de vacanță, cu suma de 639 mii lei, în conformitate cu art.63, alin.(1) lit.d) din din Legea bugetului de stat pe anul 2023 nr.368/2022 și a Ordonanţei de urgenţă a Guvernului nr. 8/2009 privind acordarea voucherelor de vacanţă.
  Cheltuielile aferente contractului de mandat şi a altor organe de conducere şi control,
  comisii şi comitete, în valoare de 2.390,61 mii lei, au fost fundamentate în conformitate
  cu prevederile art. 37 alin.(2) și (3) din OUG. 109/2011, cu modicările și completările
  ulterioare, dupa cum urmează:
  a) pentru directorat – valoarea este de 988,95 mii lei;
  b) pentru consiliul de administraţie – valoarea este 1.401,66 mii lei.
  Durata mandatului, atât pentru directorat cât și pentru membrii Consiliului de
  Administrație, este provizorie, mandatele fiind încheiate pe 4 luni cu posibilitatea
  prelungirii până la 6 luni.