Ce venituri îți pot aduce bani în plus la pensie? Casa Națională de Pensii Publice vine cu lămuriri

Publicat: 22 aug. 2024, 17:21, de Mariana Olteanu, în

Recalcularea pensiilor a stârnit un val de reacții în rândul pensionari. O parte dintre seniori au primit decizia, în timp ce alții încă o așteaptă. Se preconizează că acest proces va dura aproximativ două săptămâni. Până la finalul acestei perioade, toți pensionarii ar trebui să primească noile decizii.

În urma procesului de recalculare, unele pensii vor suferi modificări. În timp ce alți seniori se vor bucura de sume mai mari, alții vor primi o sumă mai mică în decizia de recalculare, dar vor continua să primească suma anterioară recalculării, conform anunțurilor făcute de șeful Casei de Pensii și ministrul Muncii.

Recalcularea pensiilor se face în baza Legii 360/2023, care introduce un nou mod de calcul. Pensiile stabilite anterior vor fi și ele recalculate. Pensionarii care pot dovedi că au avut și alte venituri decât cele permanente, cum ar fi sporuri, bonusuri sau prime, vor putea beneficia de o creștere a pensiei. Aceste venituri vor fi luate în considerare doar dacă există documente justificative. Modificările vor intra în vigoare în luna septembrie.

Venituri permanente

Această categorie conține sporul de vechime în muncă, sporuri, indemnizații și majorări ale retribuției tarifare prevăzute în Legea retribuirii după cantitatea și calitatea muncii nr. 57/19744, informează site-ul avocatnet.ro.

Totodată, se vor lua în calcul, conform actelor normative în vigoare în diverse perioade, sporurile acordate de către ministerele de resort, sporuri cu caracter permanent, sporuri pentru muncă în condiții deosebite, sporul de șantier acordat personalului nelocalnic, indemnizația de până la 10% acordată șefului de echipă sau de brigadă care conduce formația de lucru, prevăzută în art.70 și în anexa IV – citește vezi aici LISTA COMPLETĂ.

Lista cu venituri nepermanente

Formele de retribuire în acord sau cu bucata, în regie ori după timp, pe bază de tarife sau cote procentuale;
Premiile anuale şi premiile acordate în cursul anului pentru realizări deosebite;
Recompensele cu caracter limitat, acordate personalului din unele sectoare de activitate;
Al treisprezecelea salariu;
Formele de retribuire pentru „orele suplimentare” realizate peste programul normal de lucru;
Sporul acordat pentru personalul didactic care îndrumă practica psihopedagogică şi care asigură perfecţionarea de specialitate a învăţătorilor şi educatorilor;
Indemnizaţiile de muncă nenormată;
Alte sporuri care nu au avut caracter permanent pentru care s-a datorat contribuția de asigurări sociale.