Clauză-beton pentru directorul Companiei Apa Brașov: 400.000 de euro despăgubire la revocare

Directorul general interimar al Companiei Apa Brașov, Daniel Gligoraș, are un salariu lunar de peste 8.000 de euro net și beneficiază de o clauză contractuală care prevede despăgubiri de 400.000 de euro în cazul în care este revocat nejustificat din funcție.

Mandatul de interimar al lui Gligoraș a început în noiembrie 2023 și urmează să se încheie pe 4 martie 2025, cu posibilitatea de prelungire. Totuși, membrii Consiliului de Administrație (CA) al companiei doresc înlăturarea sa cât mai rapid, considerând clauza contractuală abuzivă, precum și alte aspecte problematice din contract. Aceste informații au fost dezvăluite de Agenția de presă Rador, citând Radio Brașov.

Decizia Consiliului de Administrație

Potrivit președintelui CA, Liviu Cocoș, Consiliul a aflat recent despre clauza de despăgubire și a constatat că salariul directorului interimar nu fusese aprobat de forul de conducere. Contractul de mandat ar fi fost semnat fără aprobarea fostului Consiliu de Administrație, iar indicatorii tehnico-economici nu ar fi fost validați.

„Am solicitat contractul în repetate rânduri, dar ni s-a pus la dispoziție abia pe 7 februarie. Ce am descoperit ne-a înspăimântat. Această clauză de 400.000 de euro este de neacceptat. Nu putem tolera astfel de lucruri”, a declarat Liviu Cocoș.

Totuși, CA a decis să nu-l revoce pe Gligoraș imediat, pentru a evita un posibil proces și plata despăgubirilor. Astfel, mandatul directorului interimar va fi menținut până la 4 martie.

Răspunsul lui Daniel Gligoraș

Daniel Gligoraș respinge acuzațiile, susținând că a preluat mandatul în aceleași condiții financiare stabilite în 2020. El afirmă că nu a beneficiat de vreun avantaj suplimentar și că prevederea privind despăgubirile există și în contractele anterioare, sub forme diferite.

„Nu am cerut nimic în plus. Clauza de despăgubire nu este un abuz, ci doar o protecție în fața unei revocări abuzive. Este o măsură care există și în alte contracte și are rolul de a preveni concedierile nejustificate”, a explicat Gligoraș.

El a mai precizat că, fiind interimar, nu a avut posibilitatea de a propune un plan de management pe patru ani, așa cum este cazul unui director numit pe un mandat complet.

Poziția autorităților locale

Deși Consiliul Județean Brașov și Primăria municipiului Brașov dețin fiecare câte 42% din acțiunile Companiei Apa, iar alte șase primării din județ – Rupea, Ghimbav, Apața, Hălchiu, Hărman și Sânpetru – dețin restul de 16%, niciuna dintre aceste administrații nu a oferit până acum un punct de vedere cu privire la situația semnalată.