Concedieri în masă la o multinațională din România. O treime din angajați rămân fără loc de muncă

Vești rele pentru angajații unei multinaționale celebre din România. Sunt anunțate concedieri în masă, în urma cărora în jur de o treime din angajați vor rămâne fără loc de muncă. Până la finalul anului 2025, va elimina 3.200 de locuri de muncă.

Concedieri în România

Compania multinațională Unilever, prezentă și în România, a anunțat recent un val semnificativ de concedieri, care va afecta angajații din Europa. Producătorul de bunuri de larg consum intenționează să reducă cu o treime numărul angajaților săi de birou din Europa până la sfârșitul anului viitor. Această decizie face parte din strategia noului director general de a stimula creșterea companiei, conform informațiilor publicate de Financial Times.

Unilever, care este inclusă în indicele FTSE 100 al Bursei de la Londra, a comunicat miercuri directorilor săi importanți că 3.200 de locuri de muncă din Europa vor fi eliminate până la finalul anului 2025. În prezent, Unilever are aproximativ 6.000 de angajați în Marea Britanie și Irlanda.

20:51, 06.09.2024 • ECONOMIE

Dacia se reorganizează şi plăteşte zeci de mii de euro angajaţilor pentru plecarea voluntară din companie

22:42, 05.09.2024 • ECONOMIE

Cei mai mari angajatori din Bistriţa-Năsăud concediază sute de angajaţi

„Aşteptatul impact net asupra funcţiilor din Europa, până la finalul anului viitor, este de între 3.000 şi 3.200 de poziţii”, a afirmat Constantina Tribou, directorul de resurse umane.

Aceste reduceri de personal fac parte din „programul de productivitate” anunțat în martie de companie. Planul prevede concedierea a 7.500 de angajați la nivel global. În Europa, Unilever are între 10.000 și 11.000 de angajați la birouri, iar pe plan global numărul total de angajați se ridică la aproximativ 128.000.

Constantina Tribou, directorul de resurse umane al Unilever, a precizat că impactul așteptat asupra funcțiilor din Europa va fi între 3.000 și 3.200 de poziții. Aceste concedieri vor afecta în principal angajații de birou și nu vor include locurile de muncă din fabrici.

În ceea ce privește distribuția concedierilor în Europa, nu s-a luat încă o decizie finală. Sediul central al companiei se află la Londra, după ce Unilever a renunțat la structura sa duală în 2020. În următoarele săptămâni, compania va iniția un proces de consultare cu angajații afectați pentru a clarifica detaliile concedierilor.

Hein Schumacher, care l-a înlocuit pe Alan Jope în funcția de director general al Unilever acum un an, se află sub presiune din partea acționarilor pentru a revitaliza compania. În ultimii ani, Unilever a avut performanțe modeste, iar Schumacher trebuie să găsească modalități de a stimula creșterea.

Unilever are peste 600 de angajați în România, însă în acest moment nu este clar dacă aceștia vor fi afectați de concedierile anunțate. Compania urmează să comunice detalii suplimentare în perioada următoare, pe măsură ce procesul de consultare avansează.