Concedieri în masă la un șantier cunoscut. Peste 250 de angajați rămân fără loc de muncă

Compania Damen Mangalia a notificat recent autoritățile române cu privire la un amplu proces de concedieri colective, în cadrul unui plan de redresare aprobat de instanță. Decizia a fost comunicată Inspectoratului Teritorial de Muncă Constanța și Agenției Județene pentru Ocuparea Forței de Muncă Constanța, pe 14 ianuarie 2025. Procesul va avea loc între 1 și 28 februarie 2025 și va afecta 263 de angajați, reducând numărul total de salariați de pe șantier la 1.135.

Concedieri pe șantier

Conducerea Damen Mangalia, alături de administratorul judiciar CITR SPRL, a stabilit o serie de criterii pentru selecția angajaților care vor fi concediați de pe șantier. Acestea includ:

1. Deținerea sau administrarea unei întreprinderi proprii.
2. Existența unui al doilea loc de muncă.
3. Îndeplinirea condițiilor de pensionare.
4. Vechimea redusă în cadrul companiei.
5. Situația în care ambii soți lucrează în companie, caz în care unul dintre ei va fi disponibilizat la cerere.
6. Prioritizarea concedierii angajaților fără copii.
7. Protejarea salariaților care sunt singurii susținători de familie sau care mai au cel mult trei ani până la pensionare, aceștia fiind afectați doar în ultimă instanță.

07:16, 10.01.2025 • ECONOMIE

Peste 180 de angajați concediați la fabrica de componente auto din județul Sibiu

06:33, 10.01.2025 • Finanțe

Ministrul Finanțelor anunță concedieri. Ce angajați riscă să rămână fără loc de muncă: Vor fi ieșiri naturale, voluntare

Angajații aflați în concedii medicale, concedii pentru creșterea copilului sau în incapacitate temporară de muncă vor fi exceptați de la acest proces. Conducerea companiei a precizat că, în cazul unei redresări economice, cei concediați vor avea posibilitatea de a fi reangajați pe aceleași posturi în termen de 45 de zile.

Pentru a atenua impactul social al concedierilor, Damen Mangalia va acorda salarii compensatorii în funcție de vechimea angajaților în companie:

• Până la 5 ani: 2 salarii de bază medii brute.
• Între 6 și 10 ani: 3 salarii.
• Între 11 și 15 ani: 5 salarii.
• Între 16 și 20 de ani: 7 salarii.
• Peste 21 de ani: 9 salarii de bază medii brute.

Sindicatul Navalistul, nemulțumit de decizie

Sindicatul Liber Navalistul și-a exprimat public îngrijorarea cu privire la reducerea cu 18,8% a personalului companiei, subliniind riscul afectării capacității operaționale a șantierului. Sindicatul a solicitat conducerii să extindă termenul pentru concedieri, astfel încât angajații afectați să aibă timp să se recalifice sau să găsească alte oportunități de muncă.

De asemenea, reprezentanții sindicali au cerut explicații cu privire la refuzul conducerii de a accepta numirea unui administrator special propus de acționarul majoritar, statul român. Aceștia au subliniat necesitatea unei implicări mai active a ambilor acționari – Damen Olanda și statul român – pentru a proteja interesele economice și sociale ale companiei și ale angajaților.

Damen Mangalia se află în procedură de insolvență din vara anului 2024, conform unei decizii a Tribunalului Constanța. Administratorul judiciar desemnat, CITR București, gestionează procesul de redresare economică.

Damen Olanda, care deține 49% din acțiunile șantierului naval, a cerut în mai 2024 falimentul companiei, invocând datorii scadente de aproximativ 160 de milioane de euro. Aceste datorii reprezintă împrumuturi acordate după preluarea acțiunilor în 2018. În plus, compania olandeză a solicitat Curții Internaționale de Arbitraj de la Viena rezilierea acordului de asociere semnat în 2018, care a permis statului român să devină acționar majoritar.