Concedieri masive la o companie celebră, în ciuda unui an financiar remarcabil

Într-un peisaj economic aparent contradictoriu, mai multe companii de renume global au anunțat reduceri semnificative de personal, în ciuda unor rezultate financiare remarcabile. Printre acestea se numără Adidas, CNN, Starbucks, Stripe și Meta, care au luat decizii drastice de reorganizare, vizând eficientizarea operațiunilor și adaptarea la noile realități de piață. Astfel, se anunță concedieri masive.

Adidas: concedieri pe fondul creșterii financiare

Adidas, unul dintre liderii mondiali în industria articolelor sportive, a surprins recent cu anunțul concedierii a aproximativ 500 de angajați de la sediul său central, chiar după ce a raportat rezultate financiare excelente.

Compania a înregistrat o creștere de 24% a vânzărilor în ultimul trimestru al anului trecut, atingând aproape 6 miliarde de euro. Cu toate acestea, CEO-ul Bjørn Gulden a transmis angajaților, printr-un mesaj intern, că decizia de a reduce personalul face parte dintr-o strategie de optimizare a operațiunilor. Gulden a menționat că va fi implementat un program de plecări voluntare, care va oferi compensații financiare angajaților ce optează să părăsească compania. De asemenea, se pregătește un plan social pentru sprijinirea celor afectați de această măsură.

08:13 • POLITICĂ

Ce salarii au angajații din Senat aflați pe lista de concedieri a lui Bolojan. Câștigă lunar sume fabuloase

10:49, 22.01.2025 • POLITICĂ

Bolojan anunță CONCEDIERI drastice. Unde vor fi acestea și câte persoane pleacă acasă

CNN: Trecerea către digital și reducerea posturilor TV

Gigantul de știri CNN a anunțat că va elimina aproximativ 200 de locuri de muncă, reprezentând 6% din forța de muncă. Această reducere vizează mai ales posturile legate de televiziune, compania concentrându-se pe migrarea către platformele digitale.

Mark Thompson, CEO-ul CNN, a explicat angajaților că această tranziție este necesară pentru a adapta organizația la schimbările de comportament ale publicului. Acesta a precizat că CNN dorește să își consolideze poziția ca una dintre cele mai mari organizații de știri din lume, concentrându-se pe platformele unde consumatorii petrec cel mai mult timp.

Lanțul global de cafenele Starbucks a anunțat planuri pentru reduceri de personal, programate pentru luna martie. CEO-ul Brian Nicoll a informat angajații, într-un mesaj intern, că vor avea loc schimbări majore în structura echipelor de suport, ceea ce va implica reduceri de locuri de muncă.

Nicoll a explicat că reorganizarea este necesară pentru a îmbunătăți eficiența și a adapta modelul de afaceri la cerințele pieței. Deși compania a înregistrat creșteri financiare constante, optimizarea operațiunilor rămâne o prioritate strategică.

Stripe: Reduceri în departamentele de produs și inginerie

Platforma de plăți Stripe a anunțat concedierea a 300 de angajați, în special în departamentele de produs, inginerie și operațiuni. Conform unui memo intern, Rob McIntosh, Chief People Officer al companiei, a explicat că această măsură face parte dintr-un plan mai amplu de reorganizare.

În ciuda concedierilor, Stripe intenționează să crească numărul total de angajați la aproximativ 10.000 până la sfârșitul anului. Această strategie reflectă o abordare duală: optimizarea echipelor existente și expansiunea în alte direcții cheie.

Meta, compania-mamă a Facebook, continuă seria reducerilor de personal, anunțând o eliminare suplimentară de 5% din forța de muncă. CEO-ul Mark Zuckerberg a declarat, într-un mesaj intern, că decizia face parte dintr-o strategie de „ridicare a standardelor privind managementul performanței.”

Zuckerberg a menționat că angajații cu performanțe scăzute vor fi eliminați rapid în cadrul ciclului de evaluare a performanței din acest an. Meta, care a concediat peste 21.000 de angajați din 2022 până în prezent, își continuă eforturile de a se adapta unui mediu tehnologic și economic în continuă schimbare.