Concurs controversat pentru un post la Spitalul de Copii „Sf. Maria” Iași: Acuzații de favoritism și lipsă de transparență

Reclamații privind criteriile de evaluare

Pe 19 august 2024, Spitalul „Sf. Maria” a scos la concurs postul de inginer investiții debutant, la care s-au înscris două candidate. A. E. G. a obținut doar 22,66 puncte la proba scrisă, comparativ cu contracandidata sa, care a obținut 82,33 puncte și, în final, a câștigat postul. Ulterior, punctajul obținut de A. E. G. a crescut la 37 de puncte în urma unei contestații, dar nu a fost suficient pentru a trece de proba scrisă.

Mama candidatei susține că tematica și structura subiectelor nu reflectau cerințele unui post de inginer debutant, ci includeau un volum semnificativ de informații din Legea Finanțelor Publice Locale și Legea Achizițiilor Publice, care, potrivit acesteia, nu sunt relevante pentru un debutant în inginerie. De asemenea, aceasta consideră că experiența vastă a contracandidatei și relațiile acesteia din cadrul spitalului au contribuit la o evaluare părtinitoare, conform publicației BZI.ro.

Reacția spitalului și acuzațiile de aranjament

Alina Belu, managerul Spitalului „Sf. Maria”, a răspuns acuzațiilor, afirmând că subiectele de concurs au fost întocmite de comisia de evaluare conform tematicii publicate, care respectă legislația în vigoare. Însă mama candidatei respinse a semnalat că procesul de corectare a fost incorect și că intenționează să conteste organizarea concursului, deși costurile unui proces i-ar putea împiedica demersul.

Reporterii au încercat să contacteze-o pe Alina Belu pentru mai multe clarificări, însă managerul nu a răspuns solicitărilor, ceea ce menține suspiciunile privind transparența concursului.