Cursuri de digitalizare şi administrare de personal pentru 7.500 de funcţionari publici

Publicat: 28 sept. 2021, 15:20, de Viorela Pitulice, în ECONOMIE

7.500 de funcţionari publici vor beneficia de cursuri de digitalizare şi administrare de personal la Universitatea Babeş-Bolyai din Cluj, a anunțat preşedintele Agenţiei Naţionale a Funcţionarilor Publici (ANFP), Violeta Vijulie. Ea a mai precizat că funcţionarii debutanţi, precum şi înalţii funcţionari publici vor fi angajaţi pe baza unui examen derulat la nivel national.

ANFP a adresat o solicitare de parteneriat mai multor universități din țară, câștigătoare fiind desemnată Universitatea din Cluj, care alături de specialiștii Agenției se va ocupa de pregătirea funcționarilor, a declarat Violeta Vijulie în cadrul unei dezbateri organizate de Blocul Naţional Sindical pe tema digitalizării.

„Am pregătit pentru oamenii care sunt deja în sistem (în ANFP, n.r. ) o parte de training pe digitalizare şi pe management performant de resurse umane şi vom pregăti 7.500 de persoane din toată ţara din sistemul public. (…) M-am gândit care ar trebui să fie cea mai bună modalitate prin care pregătim aceşti oameni şi cum să le facem un training cât mai performant: cu universităţile”, a afirmat Violeta Vijulie.

200 formatori

Dintre cei 7.500 de funcţionari publici care vor participa la cursuri, un număr de 200 urmează să devină formatori pentru alţi funcţionari publici.

„Dintre aceste 7.500 de persoane vom selecta 200 de persoane cu care vom face cursuri intensive şi îi vom pregăti să devină formatori. Şi ne-am gândit ca pe următoarele proiecte, şi pentru eficienţă, dar şi pentru ridicarea respectului pentru partea de administraţie locală, în loc să ne aducem traineri de la Bucureşti când mergem la Baia Mare, la Bacău, la Craiova şi aşa mai departe, vom găsi acolo aceste persoane care sunt deja pregătite, tot pe bani europeni, şi în felul acesta ridicăm şi prestigiul instituţiilor respective, valorizăm şi persoanele şi creştem şi eficienţa fondurilor pe care le utilizăm”, a mai precizat Violeta Vijulie.

Examen pentru funcţionarii publici debutanţi

Funcţionarii publici debutanţi, dar şi înalţii funcţionari publici, vor fi angajaţi pe baza unui examen derulat la nivel national, a declarat Violeta Vijulie.

„Una dintre componente (ale bazei de date naţionale a funcţionarilor publici, dezvoltată de ANFP, n.r.) este pilotarea concursului naţional. Prin concursul naţional pe care îl vom pilota pentru debutanţi şi pentru înalţi funcţionari publici, creăm premiza intrării în sistem a unor persoane pe bază de examen cu subiecte unice la nivel naţional, subiecte pe care le vom face nu numai teoretice, ci şi aplicate, iar după aceste examene, persoanele respective vor obţine calificarea de funcţionar public, urmând ca atunci când vor să se angajeze într-o instituţie locală sau centrală să mai dea acolo un examen doar de specialitate, potrivit postului pe care doresc să îl acceseze”, a menționat Violeta Vijulie.