Dacă angajaţii pot să plece când vor, atunci şi companiile trebuie să poată să îi dea afară atunci când vor

Piața muncii din România este, în prezent, dominată de angajați. Dată fiind lipsa de personal calificat din mai multe domenii, angajații au tot mai multe cerințe de la angajatori și, fiind avantajați și de legislație, își pot schimba oricând locul de muncă.

Cristian Hoștiuc, directorul Ziarului Financiar, a abordat tema într-un editorial publicat în Business Magazin, și a arătat că nu este corect ca angajații să aibă atât de multe drepturi, iar companiile să nu poată face mai nimic.

„Acum 30 de ani, sindicatele din România, în marea majoritate reprezentând angajaţii de la stat, au avut câştig de cauză în ceea ce priveşte legislaţia muncii. Poate legislaţia trebuie să se schimbe în acord cu timpurile şi cu vânzoleala de pe piaţa muncii. Dacă un angajat are dreptul să plece când vrea el „fără să plătească despăgubiri”, atunci companiile să aibă dreptul să renunţe la angajaţi în orice moment, fără complicaţii, fără pachete salariale, fără drame.” – este concluzia pe care o trage șeful Ziarului Financiar.

Citiți integral editorialul aici.