Dan Șova cere Universității plata salariilor pentru perioada cât a fost închis

Fostul ministru al Transporturilor, Dan Şova, a chemat în instanţă Universitatea Bucureşti şi a cerut judecătorilor să oblige instituţia de învăţământ să-i achite salariile aferente perioadei în care a executat  o condamnare definitivă de 3 ani, în dosarul CET Govora.

Hotărârea lui Dan Șova de a acționa instituția în instanță a își cere drepturile vine după ce Curtea Constitutionala dădea decizia prin care declara nelegale completurile de 5 judecători de la Înalta Curte.

Această decizie a CCR i-a permis lui Dan Șova să promoveze o cale de atac extraordinară, contestație în anulare, și să ceară desființarea sentinței definitive.

Şova a susținut că, odată ce hotărârea definitivă de condamnare a fost anulată cu efect retroactiv, ar trebui să se dispună reintegrarea cu efect retroactiv pe funcția de cadru didactic titular în cadrul Facultății de Drept, calitate obținută prin concurs.

22:53, 15.10.2024 • Sănătate

Covid-19, risc cardiac chiar și după trei ani de la infectare!

10:53, 04.10.2024 • Sănătate

Didier Raoult, susținător al hidroxiclorochinei contra Covid, interzis de la practicarea medicinei

În decembrie 2019, Dan Șova a chemat la bară Universitatea București, într-un litigiu de muncă.

Concret, cerea că unitatea de învățământ superior să-i achite salariile indexate, majorate și actualizate pentru perioada 20 iunie 2018 – 19 martie 2019, plata dobânzii legale aplicată întregii sume datorate începând cu dată de 25 februarie 2019.

Dosar penal controversat

Este vorba despre perioada în care Dan Șova a fost închis în Penitenciarul Jilava, pentru a execută o pedeapsa de trei ani de închisoare pentru trafic de influență în dosarul CET Govora.

Un dosar în care procurorii DNA l-au acuzat că ar fi primit șpagă suma de 100.000 de euro. Condamnarea a fost dată pe 20 iunie 2018 de un complet de 5 judecători de la Înalta Curte.

Imediat după condamnare, Universitatea București i-a încetat contractul lui Șova, în baza unei prevederi din Codul Muncii în care see prevede că în urma a condamnării la executarea unei pedepse privative de libertate, de la dată rămânerii definitive a hotărârii judecătorești, contractual se închieie.