Europa are oferte de muncă de neratat. Salarii și de 9000 de euro, ce pregătire trebuie să ai pentru aceste posturi

Într-un context global în care tot mai multe persoane caută stabilitate financiară și profesională, țările europene dezvoltate precum Germania, Elveția și Norvegia se remarcă prin ofertele de muncă atractive destinate lucrătorilor străini. Aceste state oferă nu doar salarii competitive, ci și condiții excelente pentru integrare, devenind destinații preferate pentru românii care își doresc o viață mai bună.

Germania: salarii de până la 4.000 de euro pe lună și oportunități diverse de muncă

Germania continuă să fie una dintre cele mai populare destinații de muncă din Europa, datorită economiei sale solide și a nivelului ridicat de trai. Companiile germane caută lucrători străini pentru multiple poziții, oferindu-le salarii generoase și beneficii suplimentare.

Un exemplu concret este oferta companiei International Formation Center din Nordrhein-Westfalen, care angajează 10 educatori pentru copii, cu sau fără experiență și fără cunoștințe de limba germană.

15:55, 27.12.2024 • POLITICĂ

„Ordonanța trenuleț”: reducerea deficitului și susținerea investițiilor, articol cu articol

12:49, 27.12.2024 • Internațional

Polonia este „șocată” de cererile ucrainenilor pentru salarii

Cerințe minime: diplomă universitară în Educație Timpurie, Muncă Socială sau Pedagogie, recunoscută la nivel european, și experiență de lucru cu copiii (0-6 ani). Disponibilitatea de a urma un curs de formare este, de asemenea, esențială.

Beneficii: salariu brut anual între 40.000 și 45.000 de euro, cursuri gratuite de limba germană (până la nivel B2), suport pentru găsirea unei locuințe și pentru înregistrarea rezidenței, precum și oportunitatea de a aplica metode inovatoare de educație precum Waldorf sau Montessori.

Această ofertă vine cu un contract permanent în cadrul unei grădinițe și sprijin pe tot parcursul integrării. Salariile oferite, raportate la costul vieții din Germania, garantează un echilibru sănătos între viața personală și cea profesională.

Norvegia: între peisaje spectaculoase și salarii competitive

Norvegia atrage lucrători străini cu oferte variate, de la locuri de muncă în agricultură la poziții în turism sau transporturi. Salariile încep de la 3.400 de euro pe lună, iar condițiile de muncă sunt excelente.

Exemple de oportunități:

1. Frizeri/bărbieri în Bodø: salariu de până la 3.400 de euro pe lună. Se cere experiență și cunoașterea limbii engleze.
2. Lucrători la ferme de somon în Frøya: salariu de 18,4 euro pe oră, cu cerința unui nivel bun de limba engleză. Aceste poziții sunt disponibile până în 2025.
3. Șoferi de autobuz turistic: 35 de locuri vacante, cu salarii de la 3.400 de euro lunar. Se solicită permis de conducere, experiență ca șofer și cunoașterea limbii engleze.

Pentru posturile sezoniere, precum cel de skipper în fiordurile norvegiene sau manager de vânzări în turism, salariile sunt negociabile, iar experiența și abilitățile lingvistice sunt esențiale.

Elveția: salarii impresionante, dar costuri ridicate

Elveția, cu unul dintre cele mai ridicate standarde de trai din lume, reprezintă un adevărat magnet pentru forța de muncă calificată. Salariul mediu brut depășește 7.000 de euro, iar în anumite domenii poate ajunge la peste 8.700 de euro pe lună. Deși salariile sunt extrem de atractive, costurile de trai, în special în orașe precum Zurich sau Geneva, sunt considerabil mai mari decât în alte părți ale Europei.

Conform platformei EURES, peste 10.000 de locuri de muncă vacante au fost publicate recent în Elveția, printre care:

• Joburi în domeniul medical: asistente medicale, terapeuți stomatologici, farmaciști.
• Posturi în turism și servicii: recepționeri, chelneri, supraveghetori.
• Domenii tehnice: ingineri, mecanici electronici, operatori în chimie industrială.
• Alte oportunități: vânzători, funcționari, agenți de recrutare.

Pentru a accesa piața muncii elvețiană, românii pot locui și căuta un loc de muncă timp de până la șase luni fără viză, având însă obligația de a dovedi că sunt în căutarea activă a unui job după trei luni.

Pentru cei interesați, portalul EURES reprezintă o resursă esențială. Candidații trebuie să trimită o scrisoare de motivație și un CV actualizat la adresele de email indicate în anunțurile respective. Este important să menționeze clar poziția dorită și să trimită o copie a aplicației și către [email protected].