Peste 300 de salariaţi părăsesc luni Uzina Dacia de la Mioveni. Cererile de plecare voluntară au fost duble

Un număr de 309 de salariaţi vor părăsi luni, 30 septembrie, Uzina Dacia de la Mioveni, în cadrul celui mai recent program de plecări voluntare derulat de constructorul autohton de automobile, a declarat pentru Puterea.ro liderul Sindicatului Autoturisme Dacia (SAD), Viorel Ungureanu.

Pe liste s-au trecut circa de 600 de salariaţi, conducerea Dacia a aprobat numai 309 cereri

Numărul de cereri de plecare voluntară a fost aproape dublu, însă conducerea Dacia a aprobat numai 309 de cereri, a precizat Viorel Ungureanu.

Vor pleca salariaţi de la diverse secţii, de pe toată platforma de la Mioveni, în condiţiile în care Dacia se reorganizează pentru producţia modelului Bigster şi creşte nivelul de automatizare şi robotizare.

Pentru toţi cei din secţiile unde se reorganizează activitatea s-au găsit soluţii, fie că li s-a aprobat plecarea voluntară sau li se păstrează posturile. Un număr de 50 de persoane vor desfăşura o altă activitate în cadrul Dacia.

12:22, 05.11.2024 • LIFESTYLE

Francezii cumpără mai puţine automobile Dacia

14:23, 02.11.2024 • ECONOMIE

Vânzările de autoturisme noi cresc în România, în ciuda crizei care se prefigurează în Europa, în sectorul auto

Producătorul autohton de automobile Dacia le va plăti agajaţilor care pleacă zeci de mii de euro, în funcţie de anumite criterii.

Cei 309 de angajaţi care pleacă voluntar începând cu 1 octombrie, acceptaţi în program, vor primi bonusurile de concediere odată cu lichidarea pentru luna septembrie, adică pe 10 octombrie, a precizat liderul sindical.

Sumele pot ajunge până la 185.000 de lei net pentru cei cu vechime peste 16 ani în societăţile Grupului Renault sau chiar 210.000 de lei net pentru cei înregistraţi cu boli profesionale sau cu accidente de muncă soldate cu invaliditate.

Ce prime vor fi acordate

• Până la 2 ani vechime – 22.000 de lei net
• 2-4 ani vechime – 55.000 lei net
• 4-8 ani vechime – 98.000 lei net
• 8-12 ani vechime – 120.000 lei net
• 12-16 ani vechime – 150.000 lei net
• Peste 16 ani vechime – 185.000 lei net

Pentru salariaţii cu recomandare medicală de schimbare a locului de muncă sau de interzicere a efectuării de ture de noapte se va acorda o primă de 195.000 de lei net în cazul încetării contractului de muncă prin acordul părţilor.

În urmă cu doi ani, Dacia a mai derulat un astfel de program de plecări voluntare, iar atunci au părăsit platforma de la Mioveni 600 de persoane.

În prezent, pe platforma Dacia lucrează 11.000 de angajaţi, iar salariul mediu este undeva la 8.000 de lei net, mult peste salariul mediu pe economie.