Fericire maximă la „Controlul Cazanelor”: cum ajung la 9.000-10.000 de lei anual din prime și bonificații

Un angajat din cadrul Companiei Naționale pentru Controlul Cazanelor, Instalațiilor de Ridicat și Recipientelor sub Presiune S.A. (CNCIR), din categoria direct productivă, a câștigat în medie 9.000-10.000 lei în 2024, excluzând salariul de bază, care poate varia semnificativ în funcție de funcție și vechime.

Acest venit provine dintr-o combinație de prime și bonificații acordate conform prevederilor Contractului Colectiv de Muncă (CCM) și din beneficiile suplimentare oferite de companie.

În cadrul CNCIR, companie aflată în subordinea Ministerului Energiei, angajații beneficiază de o serie de recompense care contribuie la venitul lor anual și susțin bunăstarea acestora.

15:13 • ECONOMIE

Cât de bine sunt plătiți angajații de la Hidroelectrica? Descoperă toate bonusurile și beneficiile

17:39, 19.02.2025 • POLITICĂ

Guvernul va interzice bonusurile de la ROMSILVA! Anunțul ministrului Fechet

Primele acordate în 2024

Pentru evenimente speciale, CNCIR acordă diverse prime angajaților, printre care:

• Prime de deces: 1.500 lei pentru 20 de angajați.
• Prime de naștere: 700 lei pentru 12 angajați.
• Prime de Paște și Crăciun: 1.000 lei pentru 554 de angajați de Paște și 1.000 lei pentru 562 de angajați de Crăciun.
• Prime pentru copii de Crăciun: 300 lei pentru 206 copii ai angajaților.
• Prime pentru 8 Martie: 300 lei pentru 202 angajați de sex feminin.

Bonificațiile de performanță
Angajații din categoria „direct productivă” beneficiază de bonificații anuale care variază în funcție de performanțele individuale și ale echipelor. Bonificația medie anuală netă pentru această categorie este de 6.388 lei.

Tichete de masă
În perioada ianuarie-martie 2024, angajații CNCIR au primit tichete de masă în valoare de 17 lei pe tichet, conform reglementărilor fiscale. De la 1 aprilie 2024, angajații cu salarii nete sub 8.000 lei au primit tichete de masă mai mari, de 35 lei/zi, iar cei cu venituri mai mari de 8.000 lei net au continuat să primească tichete de 17 lei/zi.

Vouchere de vacanță
Pe lângă primele și tichetele de masă, angajații CNCIR beneficiază de vouchere de vacanță în valoare de 1.600 lei/an, oferind o oportunitate suplimentară de relaxare și odihnă.

Anexa-nr.-3-DRU-semnata