Guvernanță corporativă de succes la Piscicola Călărași: 4 administratori pentru 4 angajați, dintre care unul este director general

Una dintre societățile care se ocupă de pescuit și acvacultură poate intra în Cartea Recordurilor prin faptul că numărul angajaților este egal cu acela al administratorilor.

Impunerea unui management corporativ conform OUG nr.109/2011 – privind guvernanța corporativă a întreprinderilor publice a fost mană cerească pentru clientela politică și nu numai. O situație încredibilă privind birocrația este acum la societatea Piscicola SA Călărași, unde 99,98% din acțiuni sunt deținute de  Agenția Națională pentru Pescuit și Acvacultură (ANPA).

Conform informațiilor oficiale de pe site-ul societății, Piscicola Călărași are în prezent, atenție, 4 angajați, dintre care unul este director general – Daniel Ghiță. Totodată, societatea are patru administratori – Petronel Chiriac, președinte CA, Daniel Ghiță, Roxana Avramescu și Constanța Coman, care între timp a demisionat (https://piscicolacalarasi.ro/conducere-2/).

Mai trebuie precizat că în 2023 societatea a avut 6 angajați. Indemnizația pentru membrii Consiliului de Administrație este de 3.300 de lei brut lunar și de 3.630 de lei brut lunar pentru președintele Consiliului de Administrație, indiferent de numărul de ședințe lunare. Practic, la societatea Piscicola Călărași managementul corporativ a atins „perfecțiunea”, unde există un administrator la un angajat și un director general la trei angajați! Fir întins… la maximum la Piscicola Călărași!