Guvernul dă atribuții noi Agenției Naționale pentru Ocuparea Forței de Muncă

Agenția Națională pentru Ocuparea Forței de Muncă va avea noi atribuții în domeniul politicilor active de ocupare a forței de muncă

Guvernul României adoptă miercuri, 31 ianuarie, un proiect de ordonanță de urgență care prevede noi atribuții pentru Agenția Națională pentru Ocuparea Forței de Muncă (ANOFM). Prin această modificare, ANOFM va avea un rol mai important în implementarea politicilor active de ocupare a forței de muncă, precum și în asigurarea coerenței dintre aceste politici și cele de educație.

Atribuții noi în domeniul politicilor active de ocupare a forței de muncă

Conform proiectului de ordonanță, ANOFM va avea următoarele atribuții noi în domeniul politicilor active de ocupare a forței de muncă:

06:11, 21.12.2024 • SOCIAL

Se introduc noi reguli pentru integrarea persoanelor cu dizabilități pe piața muncii

15:16, 05.11.2024 • Transporturi

De câți oameni este nevoie pentru a construi o autostradă care traversează muntele? Studiu de caz: secțiunea Sărățeni-Pipirig de pe A8

• Asigurarea îndeplinirii, în domeniul de competență, a tuturor criteriilor aferente condiției favorizante tematice 4.1 Cadru de politică strategic pentru politicile active din domeniul pieței muncii, prevăzute în Anexa IV la Regulamentul (UE) 2021/1060.
• Monitorizarea acestor criterii pe toată durata perioadei de programare financiară, în acord cu angajamentele asumate prin Acordul de Parteneriat 2021-2027 și programele aferente Politicii de Coeziune.

Această modificare va permite ANOFM să joace un rol mai activ în monitorizarea și evaluarea impactului politicilor active de ocupare a forței de muncă. De asemenea, va contribui la asigurarea coerenței dintre aceste politici și cele de educație.

Gestionarea Mecanismului Integrat de Anticipare, Monitorizare, Evaluare a Pieței Muncii și Educației

De asemenea, proiectul de ordonanță prevede că ANOFM va gestiona Mecanismul Integrat de Anticipare, Monitorizare, Evaluare a Pieței Muncii și Educației. Acest mecanism are ca scop asigurarea unei mai bune corelări între oferta și cererea de forță de muncă, precum și între pregătirea profesională și nevoile pieței muncii.

ANOFM va asigura, împreună cu Ministerul Muncii și Solidarității Sociale, Ministerul Educației, Institutul Național de Cercetare Științifică în Domeniul Muncii și Protecției Sociale, Unitatea Executivă pentru Finanțarea Învățământului Superior, a Cercetării, Dezvoltării și Inovării și Centrul Național de Dezvoltare a Învățământului Profesional și Tehnic și Autoritatea Națională pentru Calificări, funcționarea acestui mecanism.

Prelucrarea datelor cu caracter personal

Proiectul de ordonanță prevede, de asemenea, că prelucrarea datelor cu caracter personal în legătură cu gestionarea și asigurarea funcționării Mecanismului Integrat de Anticipare, Monitorizare, Evaluare a Pieței Muncii și Educației se va realiza cu respectarea prevederilor Regulamentului general privind protecția datelor.

Responsabilitățile ce revin respectivelor autorități și instituții publice în ceea ce privește asigurarea funcționării componentelor Mecanismului Integrat de Anticipare, Monitorizare, Evaluare a Pieței Muncii și Educației, precum și datele administrative din sistemele, bazele de date sau registrele gestionate de acestea, care se interoperabilizează cu platforma informatică ReCONECT, vor fi stabilite prin hotărâre a Guvernului, cu avizul Autorității Naționale de Supraveghere a Prelucrării Datelor cu Caracter Personal.

Aceste modificări vor permite ANOFM să joace un rol mai activ în monitorizarea și evaluarea impactului acestor politici, precum și în asigurarea coerenței dintre ele și cele de educație.