Marcel Boloș îl laudă pe Ilie Bolojan pentru reducerea numărului de angajați de la 298 la 85

Publicat: 20 sept. 2024, 21:39, de Cristian Matache, în POLITICĂ

Ministrul Finanțelor, Marcel Boloș, a lăudat, la Digi24, inițiativa președintelui Consiliului Județean Bihor, Ilie Bolojan, de a eficientiza activitatea instituției prin reducerea semnificativă a numărului de angajați. Bolojan a reușit, fără o prevedere legală specifică, să diminueze personalul de la 298 la 85 de angajați, un exemplu pe care Boloș consideră că ar putea fi adoptat și la nivel guvernamental.

„Nu vreau să-l ridic în slăvi pe Bolojan, dar este un exemplu de eficiență”, a spus Boloș, evidențiind „situațiile ridicole” din unele instituții de stat, fără a le nominaliza. Aflat într-o discuție despre reformele necesare în administrația publică, el a subliniat importanța evaluării resurselor de către fiecare conducător de instituție. „Omul sfințește locul. Dacă în Bihor s-a putut să avem un model cu cheltuieli de funcționare de 30% și 70% cheltuieli de investiții, trebuie să existe astfel de situații și la nivel central”, a adăugat Boloș.

Ilie Bolojan, proaspăt ales în funcția de președinte al CJ Bihor în urmă cu patru ani, a anunțat în prima sa conferință de presă planul de a concedia 86 de angajați, păstrându-i pe cei care contribuie activ la buna funcționare a instituției. El a subliniat că mulți dintre angajați nu aveau „obiectul muncii” și beneficiau de salarii mari, inclusiv bonusuri pentru participarea la proiecte europene „cu mize mici”.

Modelul implementat de Bolojan a atras atenția asupra nevoii de reformă în sectorul public, iar aprecierea lui Marcel Boloș sugerează că administrația centrală ar putea lua în considerare măsuri similare pentru a optimiza cheltuielile și a redirecționa resursele către investiții. Această discuție vine într-un moment în care eficiența administrativă este esențială pentru dezvoltarea economică și socială a României.