O companie celebră vrea să reducă din personal. De ce renunță la angajați

Airbus a decis să reducă forța de muncă din diviziile sale de apărare și spațiu cu aproximativ 7%, într-o încercare de a face față dificultăților financiare pe care le întâmpină în prezent. Această măsură vine ca răspuns la pierderile semnificative suferite în diverse proiecte, inclusiv în programul de sateliți OneSat, unde costurile și întârzierile au devenit o povară pentru companie.

Airbus concediază angajații

Compania europeană, cunoscută pentru producția de avioane și sateliți, a început să simtă presiunea din cauza creșterii costurilor în sectorul aerospațial și al apărării, precum și a provocărilor întâmpinate în livrarea la timp a sistemelor complexe.

Airbus a planificat concedierea a aproximativ 2.500 de angajați, în principal din diviziile care se ocupă de apărare și spațiu. Aceste reduceri sunt parte a unui program mai amplu de restructurare, denumit codificat ATOM, care vizează creșterea eficienței și reducerea pierderilor.

14:39 • ECONOMIE

Urmează concedieri în industria prelucrătoare şi sectorul construcţiilor

11:59, 26.12.2024 • ECONOMIE

Retrospective și perspective pe piața muncii din România. Criza globală nu a ocolit economia românească

Într-un context în care industria aerospațială globală se confruntă cu provocări majore, Airbus a fost nevoită să reevalueze strategia diviziilor sale, mai ales în ceea ce privește programul său de sateliți. Compania a fost afectată nu doar de costurile ridicate asociate cu aceste proiecte, dar și de perturbările din lanțul global de aprovizionare.

De exemplu, deficitul de motoare și alte componente esențiale a întârziat livrarea de aeronave comerciale, iar obiectivele ambițioase ale companiei au fost amânate. Inițial, Airbus își propusese să livreze 800 de avioane în 2024, dar din cauza întârzierilor, cifra a fost redusă la aproximativ 770.

Dificultățile companiei în ceea ce privește menținerea unui ritm susținut de producție și livrare sunt amplificate de contextul economic global, marcat de creșterea costurilor și lipsa materialelor. Airbus, ca parte a eforturilor sale de a depăși aceste probleme, explorează noi oportunități pentru a-și consolida diviziile de apărare și spațiu.

Directorul general al companiei, Guillaume Faury, a menționat că se caută soluții pentru a eficientiza producția și a stimula activitățile în domenii strategice, cum ar fi sateliții, unde compania întâmpină dificultăți în a concura cu alți jucători globali.

Proiectul de restructurare ATOM este o inițiativă de lungă durată care urmărește să optimizeze activitățile companiei și să reducă pierderile financiare. Deși până acum nu a fost făcut un anunț oficial cu privire la numărul exact de angajați care vor fi afectați de aceste reduceri, surse din interiorul companiei sugerează că procesul de restructurare este necesar pentru a asigura viabilitatea pe termen lung a diviziilor de apărare și spațiu ale Airbus.