Pensionare, bonus și revenire pe post prin concurs: Manevra unei directoare de la o Direcție Silvică din ţară

Directoarea economică a Direcției Silvice Argeș, Petruța Vîlcoci, s-a pensionat la sfârșitul anului 2023, a încasat un bonus de 50.000 de euro, iar ulterior s-a reangajat pe același post prin concurs.

Directoarea economică a Direcției Silvice Argeș, Petruța Vîlcoci, s-a reangajat, după pensionare, fix pe același post de unde s-a pensionat. Firește, prin concurs.

„Sunt chestii confidențiale, da?! Mă privește pe mine dacă am primit sau nu am primit bonus. Nu înțeleg de ce trebuie să spun la presă lucrul ăsta?!”, a declarat ea, pentru jurnaluldeargeş.ro.

La Direcția Silvică Argeș primele consistente oferite unor angajați sunt deja tradiție. Doar în 2022, Romsilva a alocat prime angajaților din subordine, în valoare de zeci de milioane de lei. Un exemplu de dărnicie sunt Direcțiile Silvice Suceava, Argeș și Bacău, unde au fost propuse prime în valoare de 2,6 milioane lei – lunile noiembrie și decembrie. Documentele interne arată că în unele cazuri bonusurile propuse pentru șoferii sau secretarele din unele direcții din țară au fost mai mari decât cele oferite inginerilor silvici sau economiștilor din alte direcții.

Guvernul va interzice bonusurile de la Romsilva

Ministrul Mediului, Mircea Fechet, a anunțat că Guvernul este pregătit să modifice ordonanța de urgență privind statutul personalului silvic, având ca obiectiv principal interzicerea bonusurilor acordate la Romsilva.

„Suntem gata cu propunerea de modificare a ordonanței de urgență privind statutul personalului silvic. Ne-am consultat cu toate părțile, am avut comisie de dialog social astăzi, am avut ieri consultare publică la minister. Putem să spunem că prin lege vom interzice bonusurile nerușinate de la Romsilva”, a declarat Fechet.

Potrivit ministrului, proiectul a fost semnat și urmează să fie transmis ministerelor avizatoare. Acesta și-a exprimat convingerea că procesul legislativ va avansa rapid și că modificările vor fi adoptate de Guvern într-un timp scurt.

Un aspect central al inițiativei vizează eliminarea unor bonusuri acordate la pensionare, despre care Fechet a menționat că pot ajunge la sume semnificative, de ordinul zecilor de mii de euro. „Eu cred că atunci când te pensionezi, la fel ca milioanele de români care muncesc astăzi, trebuie să primești pensie mai mare, mai mică, în funcție de cât ai contribuit. Orice alt bonus de 100.000 de euro, de 90.000, de 50.000, de 10.000 n-ar trebui să existe nici la Romsilva, nici la alte companii de stat”, a precizat ministrul.