Prime de Paște în umbra restructurărilor. Angajații Valea Jiului primesc bonusuri festive

Într-o perioadă marcată de incertitudine economică și decizii dure de reorganizare, cei 2.300 de angajați ai Complexului Energetic Valea Jiului (CEVJ) vor avea parte de o gură de oxigen financiar cu ocazia Sărbătorilor Pascale. Conform unui anunț făcut de reprezentanții sindicali și confirmat de conducerea companiei, fiecare salariat va primi prime în valoare totală de 800 de lei brut, împărțite în două tranșe: una pentru Vinerea Mare și cealaltă pentru ziua de Paște.

O primă tradițională, cuprinsă în contractul colectiv de muncă la Valea Jiului

Președintele Sindicatului „Muntele”, Darius Câmpean, a explicat că aceste sume nu sunt o surpriză de ultim moment, ci reprezintă drepturi deja prevăzute în contractul colectiv de muncă. Practic, fiecare dintre cei care muncesc în subteranele Văii Jiului sau în termocentrala Paroșeni va primi 400 de lei brut pentru Vinerea Mare și încă 400 de lei pentru Paște.

Banii urmează să fie virați pe carduri în cursul săptămânii dinaintea Paștelui, tocmai pentru a le permite salariaților să se bucure de acești bani în timp util. Într-un peisaj economic din ce în ce mai instabil, aceste sume pot face diferența pentru familiile din regiune, mai ales în contextul sărbătorilor.

13:45, 13.03.2025 • ECONOMIE

Valea Jiului primește 3,9 miliarde de lei: Ce presupune planul de închidere a minelor

04:49, 24.02.2025 • ECONOMIE

Reconversia profesională a minerilor continuă: O fabrică va fi construită în Valea Jiului

„Primele pentru sărbătoarea de Vinerea Mare și pentru Paște au fost prevăzute în contractul colectiv de muncă. Banii vor fi virați pe carduri în cursul săptămânii viitoare, pentru ca oamenii să se poată bucura de ei în preajma Sărbătorii Paștelui. Pentru ziua de Vinerea Mare se va achita o primă de 400 de brut, o sumă de 400 de lei brut fiind stabilită și pentru prima de Paște”, a declarat vineri, pentru Agerpres, președintele Sindicatului „Muntele” de la CEVJ, Darius Câmpean.

CEVJ- între bonusuri de sărbători și restructurări severe

Deși primele aduc o notă festivă în rândul angajaților, perspectiva generală asupra viitorului CEVJ este departe de a fi liniștitoare. La doar câteva săptămâni înainte de acest anunț, Ministerul Energiei – care deține întreaga companie – a decis o restructurare masivă a aparatului administrativ: o treime dintre funcțiile de conducere vor fi eliminate, iar bugetul companiei urmează să fie tăiat cu 20%.

Aceste măsuri au fost justificate de autorități prin necesitatea optimizării costurilor și a eficientizării managementului. Potrivit estimărilor ministerului, economiile generate ar putea ajunge la 7 milioane de lei până în 2032. Totuși, astfel de tăieri ridică întrebări serioase despre sustenabilitatea pe termen lung a activității miniere în Valea Jiului, o zonă deja afectată de depopulare, șomaj și lipsă de investiții.

Complexul Energetic Valea Jiului este compus din cele patru mine încă funcționale – Lonea, Livezeni, Lupeni și Vulcan – și termocentrala Paroșeni, care arde huila extrasă local. Acestea reprezintă practic ultimele bastioane ale mineritului de huilă din România, un sector cândva strategic, astăzi ținut în viață mai mult din considerente sociale decât economice.