Prime fabuloase de Crăciun la Transelectrica. Cât de mult au primit şefii

Publicat: 03 ian. 2023, 09:00, de Viorela Pitulice, în ECONOMIE , ? cititori
Prime fabuloase de Crăciun la Transelectrica. Cât de mult au primit şefii
Transelectrica

Cum 2022 a fost un an foarte bun pentru Transelectrica – al cărei acționar majoritar este statul roman, cu un profit de cinci ori mai mare faţă de anul 2021, pe seama românilor care au avut de suportat majorările semnaficative ale preţurilor la energia electrică, şi fondurile pentru primele de Crăciun au fost generoase: peste 1,5 milioane de lei.

În capul listei s-au aflat şefii, care au luat partea leului. Astfel, cinci șefi au încasat prime de 16.000 de lei, în timp ce alţi trei au primit câte 15.000 de lei. De asemenea, patru şoferi au luat fiecare câte 10.000 de lei, iar câţiva bufetieri – 6.000 lei, pe când la coadă sumele au fost de 200 sau 300 lei pentru norocoşii care au avut privilegiul să fie incluşi printre cei premiaţi.

Primele au fost acordate în baza unui protocol semnat cu Federația Națională a Sindicatelor din Electricitate “Univers” cu reprezentanții Transelectrica, potrivit Economedia.

În fapt, ar fi vorba de “acordarea de prime cu caracter special salariaților a căror activitate desfășurată în anul 2022 a avut un impact major în desfășurarea activităților derulate în cadrul Companiei“. Mai trebuie menţionat şi faptul că dintr-un total de 2015 salariaţi, doar undeva la 20% s-au numărat printre norocoşi.

Ce spune Transelectrica

De primele cu caracter special, cu valori brute între 20.000 și 200 de lei, au
beneficiat un număr de 453 de persoane, ceea ce înseamnă circa 22% din totalul
salariaților Companiei (niveluri de management și execuție), se arată într-un comunicat al companiei.

Suplimentar, cu ocazia încheierii unor proiecte de investiții, au fost acordate prime membrilor echipelor de proiect. Evaluarea a fost realizată în baza criteriilor menționate a rezultatelor individuale din cursul anului 2022.

Iată care au fost şi criteriile de performanță, de care s-a ținut cont la acordarea primelor: – – nivelul de responsabilitate;
– complexitatea/volumul lucrărilor realizate;
– implicarea în finalizarea unor proiecte și punerea în funcțiune a unor
obiective de investiții;
– inițiativa și independența în realizarea sarcinilor de serviciu.

Citeste si Hidroelectrica crește tarifele pentru clienții casnici de la 1 ianuarie 2023. Cât de mare este scumpirea