România îngheață salariile, Bulgaria le crește: Diferențe majore în politica salarială
Bulgaria a anunțat o nouă creștere a salariului minim pentru 2025, marcând un contrast puternic față de România, unde guvernul a decis să înghețe salariile.
De la 1 ianuarie, salariul minim în Bulgaria va ajunge la 1.077 leva (echivalentul a 550 de euro), reprezentând o creștere de 15,4% față de nivelul actual de 933 leva, conform bTV.
O tendință de creștere constantă a salariului minim, în Bulgaria
Majorarea implementată de Bulgaria reflectă o continuare a eforturilor țării vecine de a sprijini angajații în fața condițiilor economice dificile. Salariul minim a crescut treptat în ultimii ani, de la 650 leva în 2021 la 933 leva în 2024. Potrivit economistului Luboslav Kostov de la Confederația Sindicatelor din Bulgaria, creșterea are rolul de a atenua efectele inflației, îmbunătățind puterea de cumpărare a cetățenilor.
„Inflația ridicată a erodat puterea de cumpărare, iar ajustările salariale au devenit o necesitate pentru a compensa aceste efecte”, a explicat Kostov.
Controverse și efecte secundare
Totuși, măsura nu este lipsită de controverse. Reprezentanții mediului de afaceri avertizează că majorarea ar putea destabiliza echitatea salarială și crește costurile pentru angajatori. Dobrin Ivanov, șeful Asociației Capitalului Industrial din Bulgaria, a atras atenția că aceste schimbări ar putea duce la reducerea investițiilor, concedieri sau o extindere a economiei subterane.
Pe de altă parte, politicile salariale mai generoase din ultimii ani au stimulat consumul gospodăriilor și veniturile populației, dar au contribuit și la o ușoară creștere a inflației, conform datelor Băncii Naționale a Bulgariei (BNB). Astfel de decizii ar putea avea implicații majore asupra competitivității și bunăstării populației pe termen lung.