Românii riscă să piardă tichetele de masă după majorarea salariului minim. Guvernul vine cu soluții

Guvernul are în plan să ia măsuri în ceea ce privește tichetele de masă. Mulți români sunt pe punctul de a pierde bonurile de alimente după majorarea salarială din iulie, motiv pentru care Executivul a stabilit deja scenarii importante în acest sens.

Ce se întâmplă cu tichetele de masă

Pe agenda premierului și a miniștrilor se află trei scenarii importante legate de deductibilitate și tichetele de masă, în contextul majorării salariului minim de la 3300 de lei la 3700 de lei.

Blocul Național Sindical (BNS) avertizează că majorarea salariului minim brut la 3700 de lei ar putea duce la pierderea tichetelor de masă pentru unii angajați. Această creștere salarială ar putea depăși pragul de impozitare, deoarece tichetele de masă se includ în venitul total.

Chiar și o valoare de 15 lei a tichetelor poate face diferența, ducând la depășirea acestui prag. În mod specific, deducerea de 300 de lei ar putea rezulta în scăderea venitului net al angajaților. Ministrul Finanțelor, Marcel Boloș, a explicat că pentru a beneficia de deducerea fiscală, angajații trebuie să îndeplinească două condiții: să fie remunerați cu salariul minim și să aibă venituri totale de cel mult 4000 de lei.

Exclusiv

15:28, 24.09.2024 • ACTUALITATE

Ciobanii revoltați la Guvern, iar șeful ANSVSA, Alexandru Bociu, e în excursie prin Iordania

07:36, 24.09.2024 • ECONOMIE

Salariile de la SRR au crescut cu 38%, în timp ce instituția cere noi fonduri de la Guvern

Cu toate acestea, mulți angajați primesc, pe lângă salariu, o indemnizație de hrană sub formă de tichete de masă, în valoare de 600 de lei, ceea ce crește venitul total de la 3700 de lei la 4300 de lei.

Pentru a rezolva această problemă, Ministerul Finanțelor examinează trei scenarii posibile. Acestea includ ridicarea plafonului la 4.100, 4.200 sau 4.300 de lei, pentru a se asigura că angajații continuă să beneficieze de facilitățile fiscale oferite. Este important de menționat că fiecare sută de lei adăugat la plafonul salarial are un impact bugetar semnificativ, de aproximativ 100 de milioane de lei.

Începând cu 1 iulie 2024, salariul minim va crește de la 3300 de lei la 3700 de lei, iar suma deductibilă va fi majorată de la 200 de lei la 300 de lei. Guvernul trebuie să ia mai multe decizii legate de această creștere salarială, inclusiv decizia privind punctul de amendă, care ar urma să fie înghețat până la sfârșitul anului, în ciuda discuțiilor inițiale despre o posibilă creștere.

Executivul trebuie să comunice aceste decizii până la data de 1 iulie, adică în următoarele două săptămâni.