Salariul încasat de șoferii de TIR și îngrijitorii asiatici în România

Tot mai multe companii din România își extind căutările pentru angajați, apelând la forță de muncă din Asia, în special din Filipine, pentru a evita o potențială criză a personalului. În domeniile transporturilor și îngrijirii vârstnicilor, muncitorii asiatici devin o soluție tot mai atractivă pentru angajatorii români, în special șoferii de TIR și îngrijitorii din centrele de îngrijire a persoanelor în vârstă.

Salariile muncitorilor asiatici în România

Conform datelor din industrie, șoferii de TIR din Filipine care urmează să fie angajați în România vor primi un salariu de aproximativ 900 de euro pe lună, cu asigurarea cazării și mesei. În unele cazuri, companiile pot oferi salarii de până la 2.000 de euro, în funcție de calificări și experiență.

De asemenea, sectorul îngrijirii persoanelor în vârstă devine tot mai dependent de personalul străin. O firmă de recrutare a declarat că intenționează să aducă în România 500 de cetățeni filipinezi, care vor lucra în centre de îngrijire. Managerii acestor unități pun accent pe empatie și calificări profesionale, iar personalul va beneficia de training pentru a putea interacționa eficient cu persoanele în vârstă din centre.

Contextul și tendințele din piața muncii

Până acum, muncitorii asiatici erau căutați în principal în HoReCa, construcții și servicii de curățenie. Însă, criza forței de muncă din transporturi și îngrijire îi determină pe angajatori să apeleze din ce în ce mai mult la cetățeni din Filipine. Conform directorului unei companii de transport, deficitul de șoferi profesioniști a dus la neutilizarea unei părți semnificative din flotele de camioane ale firmelor.

Astfel, recrutarea de muncitori asiatici nu mai este doar o soluție temporară, ci o strategie pe termen lung pentru menținerea activităților esențiale din aceste domenii.