,,Săracii” angajați din băncile României au salarii mai mici decât confrații lor europeni

Mitul salariilor uriașe din bănci este contrazis de realitate. Candidații la posturi bancare au așteptări mari de la acest domeniu, dar salariile sunt mai mici decât în alte țări.

Potrivit datelor furnizate de Salario, portalul de comparare a salariilor realizat de eJobs, un angajat din sistemul bancar din România câștigă în medie 4.200 de lei net pe lună. Acest salariu reflectă veniturile medii ale angajaților din diverse poziții din domeniul bancar.

O ierarhizare a salariilor lunare arată astfel:

18:31, 15.09.2024 • ECONOMIE

Atenție, aspiranți la emigrarea în țările UE ! Viața e grea, pentru străini, dar nici rezidenții nu stau pe roze.

21:23, 25.08.2024 • ECONOMIE

Electrificare CFR SA îşi plăteşte angajaţii cu 13.400 de lei pe lună şi face profit de 2 milioane lei

• Ofițer bancar – în medie 3.500 de lei net
• Ofițer de credite – în medie 3.800 de lei net
• Consultant financiar – în medie 4.000 de lei net
• Economist – în medie 4.300 de lei net
• Trezorier – în medie 5.000 de lei net
• Director financiar – în medie 9.000 de lei net

„În România, salariile din domeniul bancar sunt de obicei peste media națională, dar semnificativ mai mici decât în alte țări din UE, precum Germania sau Franța. În general, salariile variază în funcție de tipul băncii, locația sucursalei și experiența angajatului”, explică Roxana Drăghici, șefa de vânzări a eJobs România, cea mai mare platformă de recrutare din țară.

Angajații din top management și din sediile centrale au salarii mai mari, uneori depășind de câteva ori veniturile angajaților din sucursale, care sunt cei mai numeroși. Aceste discrepanțe salariale reflectă și ași nivelul de expertiză impus de anumite poziții.

Studiile din piață arată că după criza provocată de epidemia de COVID, situația s-a schimbat, inclusiv în ceea ce privește cuantumul salariilor.

Cei mai importanți 18 angajatori din industria bancară din România, unde, la finalul anului 2022, își desfășurau activitatea 46.535 de bancheri, au alocat 6,5 miliarde de lei bugetului pentru remunerațiile angajaților, rezultând un salariu mediu brut de aproximativ 11.640 de lei/lună.

Cele 18 bănci – Banca Transilvania, BCR, BRD Groupe Société Générale, Raiffeisen Bank, ING Bank, CEC Bank, UniCredit Bank, Exim Banca Românească, Alpha Bank, OTP Bank, Garanti BBVA, Libra Internet Bank, First Bank, Intesa Sanpaolo Bank, Vista Bank, Patria Bank, ProCredit Bank și Credit Europe Bank – adună circa 90% din numărul de angajați din sistemul bancar, care potrivit datelor Băncii Naționale a României era de 51.857 de persoane la finalul anului 2022.

Publicația BankingNews a analizat rapoartele financiare din 2022 ale celor 18 instituții de credit, cu scopul de a identifica cheltuielile cu salariile personalului și numărul de angajați aflați pe statele de plată, date care ne-au conferit posibilitatea de a calcula ce salariu mediu brut lunar a plătit fiecare bancă în 2022 și care este cuantumul taxelor și impozitelor virate către bugetul de stat. De asemenea, BankingNews a aproximat, pornind de la valoarea salariului mediu brut, câți bani au primit în mână în total cei 46.535 de bancheri în perioada studiată.

Cifrele relevă faptul că funcționarii care lucrează la cele 18 bănci, care au făcut obiectul studiului BankingNews, au plecat acasă în fiecare lună cu un total de circa 315 milioane de lei, venitul anual net primit fiind astfel de aproape 3,8 miliarde de lei. Pentru aceste remunerații, băncile au virat în 2022 în contul statului, sub formă de taxe și impozite, peste 2,7 miliarde de lei

Banca Transilvania, cea mai mare bancă din România după nivelul activelor, este și cel mai mare angajator din industria bancară, cu un efectiv de 9.199 de salariați, la o distanță considerabilă față de ocupantele locurilor 2 și 3 în clasament, BRD Groupe Société Générale (5.833 de persoane) și CEC Bank (5.310 de persoane).

Doar o singură bancă de România, respectiv BCR, a mai reușit să depășească borna de 5.000 de angajați, în timp de Raiffeisen Bank se apropie de această cifră cu cei 4.929 de salariați cât număra la 31 decembrie 2022.

Previzibil, raportându-ne la numărul de angajați, Banca Transilvania a avut în 2022 și cel mai mare buget de cheltuieli pentru salarii, de circa 1,4 miliarde de lei, aproape dublu față de BCR cu cei 787 milioane de lei alocați remurațiilor personalului, sumă care plasează instituția de credit cu acționariat austriac pe locul al doilea în acest top. Pe ultima poziție de pe podiumul clasamentului băncilor în funcție de cheltuielile pentru salarii se situează BRD cu puțin peste 742 milioane de lei.

Principala concluzie pe care o putem trage privind graficul care arată topul băncilor în funcție de salariul mediu brut plătit este că băncile mai mici din România fac față cu brio instituțiilor de credit consacrate, având pachetele salariale extrem de atractive pe piața muncii din sistemul bancar.

Spre exemplu, remunerațiile medii brute acordate angajaților de First Bank, Libra Internet Bank, Garanti BBVA sau Intesa Sanpalo Bank sunt în linie cu salariile pe care le primesc angajații de Banca Transilvania sau UniCredit Bank.

Un alt aspect interesant care a rezultat în urma analizei BankingNews este că CEC Bank oferă cel mai mic salariu mediu brut din industria bancară din țara noastră, respectiv 7.694 de lei. Această sumă este aproape de două ori mai mică decât remunerația medie brută plătită propriilor angajați de ING Bank din head office, care este lider pe piața muncii la acest capitol.

ING Bank are 2.550 de angajați direcți, care lucrează cu precădere în head office. Rețeaua de sucursale a instituției de credit care este dezvoltată în sistem de franciză mai dispune de circa 1.300 de angajați, care doar lucrează sub brandul ING Bank, însă nu se află pe statul de plată al băncii, fiind remunerați de francizele respective. Practic, vorbim despre mai mulți angajatori pentru acești 1.300 de salariați, cu politici de salarizare diferite, fapt ce face imposibilă identificarea unei remunerații medii.