Schimbări fundamentale în sistemul de expertiză medicală: ce decizii importante ia azi Guvernul

Guvernul României propune printr-un proiect de hotărâre de guvern reglementarea noului sistem de organizare a Institutului Național de Expertiză Medicală și Recuperare a Capacității de Muncă (INEMRCM), cu scopul de a eficientiza activitatea de evaluare a capacității de muncă și de a asigura o coordonare unitară la nivel național.

Proiectul, care vine în urma modificărilor din Legea nr. 360/2023 privind sistemul public de pensii, vizează reorganizarea și integrarea cabinetelor de expertiză medicală într-o singură instituție.

Coordonare unitară și eficiență crescută

O schimbare esențială introdusă de noul proiect este preluarea cabinetelor teritoriale de expertiză medicală din subordinea caselor teritoriale de pensii de către INEMRCM. Astfel, va exista o coordonare unitară a activității de expertiză medicală, care până acum era sub două autorități: administrativă la nivelul caselor de pensii și metodologică la INEMRCM. Acesta este un pas important pentru crearea unui sistem integrat, capabil să aplice unitar criteriile și normele de diagnostic, contribuind astfel la o evaluare mai eficientă și mai corectă a capacității de muncă.

Prin integrarea tuturor cabinetelor de expertiză medicală într-o singură entitate, se va îmbunătăți și comunicarea între personalul medical și auxiliar, reducând astfel timpul de răspuns pentru beneficiarii finali. Totodată, INEMRCM va putea monitoriza în timp real activitatea cabinetelor, asigurând o mai bună gestionare a procesului de evaluare a invalidității și contribuind la îmbunătățirea statisticilor în domeniul invalidității.

Impact financiar și reorganizare administrativă

În ceea ce privește aspectele financiare, preluarea cabinetelor nu va genera cheltuieli suplimentare pentru bugetul național, deoarece casele teritoriale de pensii vor transfera creditele de angajament neutilizate către INEMRCM. De asemenea, personalul cabinetelor va fi preluat fără afectarea drepturilor salariale, iar numărul total de posturi va ajunge la 552, prin includerea celor 299 de posturi existente la casele teritoriale de pensii.

Această reorganizare are și un impact semnificativ asupra structurii instituționale. Funcțiile de medic șef ale cabinetelor de expertiză medicală dispar, fiind înlocuite de o coordonare centralizată a activității de expertiză, iar noile funcții de conducere vor fi stabilite la nivelul INEMRCM. În plus, vor fi create comisii de metodologie medicală care vor analiza cazurile și vor emite puncte de vedere, asigurându-se astfel o reglementare unitară și eficientă a activității cabinetelor de expertiză medicală.

Atribuții extinse și componența Consiliului Superior

Un alt aspect important al proiectului este extinderea atribuțiilor INEMRCM, care va include acum și emiterea de instrucțiuni de lucru pentru medicii experți. De asemenea, componența Consiliului Superior de Expertiză Medicală a Capacității de Muncă a fost revizuită, includerea unor profesioniști cu experiență vastă în domeniu fiind considerată esențială pentru succesul acestui proces de reorganizare. Noul consiliu va include membri cu funcții de responsabilitate din cadrul INEMRCM, precum și reprezentanți ai Ministerului Muncii, Ministerului Sănătății și ai Casei Naționale de Pensii Publice.