Se dă lege pentru creșterea numărului pe pakistanezi, nepalezi și indieni pe piața muncii

Ministerul Muncii propune stabilirea pentru anul 2024 a unui contingent de 140.000 de lucrători străini nou – admişi pe piaţa forţei de muncă din România.

Piața forței de muncă din România va fi inundată și mai mult de muncitori veniți din statele non-UE, conform unui proiect de lege elaborat de Ministerul Muncii. Acesta propune stabilirea pentru anul 2024 a unui contingent de 140.000 de lucrători străini nou – admişi pe piaţa forţei de muncă din România. Pentru 2023, Guvernul a stabilit un contingent de 100.000 de lucrători străini nou-admişi pe piaţa forţei de muncă.

Motivele pentru care s-a luat decizia de mărire a numărului de muncitori străini sunt următoarele:

• deficitul de forță de muncă cu care se confruntă piața forței de muncă în prezent;
• creșterea numărului de sectoare de activitate care au înregistrat un deficit major de forță de muncă;
• implementarea proiectelor cuprinse în Planul Național de Redresare și Reziliență (PNRR), precum și a celor cu finanțare din fonduri structurale europene aferente actualei programări bugetare;
• necesitatea de a asigura forţa de muncă cerută în sectoarele de activitate sau meserii, care nu poate fi acoperită de lucrătorii români sau cetățeni ai statelor membre ale Uniunii Europene, ai statelor membre ale Spațiului Economic European sau ai Elveției,
• datele furnizate de către Inspectoratul General pentru Imigrări și dinamica eliberării avizelor de angajare/detașare, respectiv a permiselor unice și a permiselor de şedere în scop de detaşare,
• datele furnizare de către Ministerul Afacerilor Externe, referitoare la vizele de lungă ședere pentru angajare în muncă, eliberate pentru cetățenii străini,
• datele furnizate de către Agenția Națională pentru Ocuparea Forței de Muncă, referitoare la situația pieței muncii din România,
• datele furnizare de către Inspecția Muncii, referitoare la contractele individuale de muncă active, înregistrate de angajatori români pentru salariați cetățeni ai unor state din afara Uniunii Europene sau state membre ale Spațiului Economic European, respectiv ai Confederației Elvețiene,
• posibilitatea suplimentării contingentului anual de lucrători străini nou-admişi pe piaţa forţei de muncă, prin hotărâre a Guvernului, în baza unui memoriu justificativ, la propunerea Ministerului Muncii și Solidarităţii Sociale, în cazul în care numărul cererilor pentru eliberarea de avize de muncă/detașare este mai mare decât contingentul stabilit inițial.
• prevenirea situaţiilor în care străinii lucrează în România fără forme legale.

Impactul social

Străinii care ar putea fi încadraţi în muncă sau detaşați în România în anul 2024, la un singur angajator, în baza avizelor de angajare/detașare, ar reprezenta aproximativ 1,82% din numărul persoanelor ocupate în trimestrul II al anului 2023, care era, conform datelor publicate de Institutul Național de Statistică, de 7.689.883 persoane.

Prin promovarea migraţiei legale în beneficiul societății românești, precum și în beneficiul imigranţilor şi al statelor lor de origine, obiectivul principal al autorităţilor române este de a maximiza efectele pozitive şi de a limita efectele negative ale migraţiei în scop de muncă.