Sondaj Deloitte: Concedieri pe bandă rulantă, anunțate pentru 2025, în Austria

Potrivit unui sondaj al firmei de consultanță Deloitte, un val de concedieri pe bandă rulantă este anunțat în Austria, în 2025. Sondajul arată că două din cinci firme vor reduce personalul. 

În contextul unei stagnări economice prelungite, doi din cinci directori financiari din Austria intenționează să reducă personalul în următoarele șase luni, potrivit sondajului realizat de Deloitte.

Această decizie a managerilor de companii vine pe fondul unor perspective economice tot mai pesimiste și al incertitudinilor crescute în mediul de afaceri.

06:14, 19.11.2024 • SOCIAL

Pentru bugetari, anul 2025 începe cu o vacanță prelungită

21:49, 24.10.2024 • Turism

Lonely Planet a numit 30 de locuri care merită vizitate în 2025 -– care lună este cea mai bună pentru a merge acolo

Sondajul, realizat de două ori pe an, a inclus 1.839 de directori financiari din Europa, dintre care 73 din Austria.

Rezultatele arată că starea de spirit în rândul liderilor financiari din Austria s-a deteriorat considerabil față de primăvară, scrie vienna.at. Printre concluzii se numără:

• 40% dintre companii intenționează să reducă personalul.
• Două treimi dintre respondenți anticipează o creștere a costurilor cu personalul în următoarele șase luni.
• Mai mult de jumătate dintre directorii financiari consideră că incertitudinea economică generală este la un nivel ridicat, comparativ cu doar 40% în primăvară.
• Deloitte enumeră și factorii care contribuie la pesimismul mediului de afaceri

Gerhard Marterbauer, partener la Deloitte și expert în audit și fiscalitate, subliniază că, deși inflația a scăzut, sentimentul de nesiguranță economică persistă. Principalele provocări identificate de CFO-uri includ:

• Creșterea atacurilor cibernetice susținute de inteligența artificială.
• Reglementările din ce în ce mai stricte.
• Perspective economice negative, care limitează oportunitățile de dezvoltare.
• Investițiile au rămas în plan secundar
• În ciuda contextului dificil, doar o treime dintre liderii financiari consideră că majorarea investițiilor reprezintă o strategie esențială pentru perioada următoare. Acest lucru reflectă prioritățile companiilor, care se concentrează mai degrabă pe reducerea costurilor decât pe extindere.
• Cu o economie marcată de stagnare și incertitudine, măsurile de reducere a personalului devin o strategie tot mai frecventă în Austria.
• În timp ce costurile cresc, iar reglementările devin mai stricte, multe companii se văd forțate să adopte măsuri drastice pentru a-și proteja stabilitatea financiară.
• Rămâne de văzut cum vor evolua aceste tendințe și ce impact vor avea asupra pieței muncii în lunile următoare.