Sute de persoane, disponibilizate de la o firmă de confecţii. Care este motivul

Peste 200 de angajați de la o firmă de confecții din Odorheiu Secuiesc vor fi disponibilizați, firma urmând să se închidă din cauza lipsei comenzilor și a unei mișcări strategice de lichidare a activelor.

Trimişi acasă din aprilie

Potrivit Agenției Județene pentru Ocuparea Forței de Muncă (AJOFM) Harghita, o firmă din industria textilă din Odorheiu Secuiesc a anunțat că, în perioada martie-iunie, dintr-un număr de 253 de persoane vor fi disponibilizate 237, relatează Agerpres.

Directorul AJOFM Harghita, Tiberiu Pănescu, a declarat că va rămâne angajat personalul care ține de „conservarea activelor, până la vânzare”, respectiv persoanele care au contractele de muncă suspendate, cum ar fi cele aflate în concediu medical.

20:59, 24.03.2025 • ECONOMIE

Mii de bugetari rămân fără loc de muncă. Guvernul anunță un nou val de concedieri

15:26, 19.03.2025 • SOCIAL

Concedieri masive la o companie care activează și în România. 6.000 de angajați rămân fără loc de muncă

El a menționat că desfacerile de rapoarte de muncă vor avea loc în luna aprilie, iar oamenii vor ajunge în șomaj în a doua jumătate a lunii respective.

Șeful AJOFM Harghita a mai punctat că o disponibilizare colectivă, de peste 200 de persoane, de la o fabrică de confecții în care forța de muncă este preponderent feminină, are un impact negativ semnificativ, numărul de șomeri de la nivel județean putând să ajungă la 2.000, față de 1.700 cât era la sfârșitul lunii februarie.

Tiberiu Pănescu a vorbit și despre dificultățile pe care persoanele disponibilizate le vor avea în a-și găsi un alt loc de muncă, ținând cont că nu au altă experiență profesională.

„Dacă privim, să zicem, situația din punct de vedere al forței de muncă feminine, pentru că, totuși, în industria confecțiilor textile, în general, personalul angajat este feminin, evident asta creează o presiune mai mare, mai ales pe zona Odorheiu Secuiesc, și dificultăți ceva mai mari pentru aceste persoane de a-și găsi un loc de muncă. Trebuie să spunem că majoritatea acestor persoane au o vechime semnificativă în societatea respectivă. Cu alte cuvinte, în ultimii cinci-zece ani, sau chiar mai mult, pe alocuri, nu au avut niciun fel de altă experiență profesională. Deci, singura lor experiență profesională, din ultimii cinci până la zece ani, este legată de această activitate. Și, ținând cont de faptul că această ramură economică nu o duce strălucit, în general, în România, nu doar în județul Harghita, asta le va crea anumite dificultăți în a-și găsi locuri de muncă calificate, să spunem așa, deci, pe baza unei calificări, deoarece va fi foarte greu în această calificare să se angajeze”, a mai spus Tiberiu Pănescu.

Șeful AJOFM Harghita a adăugat că instituția pe care o conduce va oferi celor disponibilizați servicii de informare și de consiliere.

De asemenea, el a mai arătat că persoanele care vor opta pentru angajări pe posturi care nu necesită calificare vor fi sprijinite, în măsura în care doresc acest lucru, iar în cazul celor pentru care nu se găsesc, într-un interval de trei-patru luni, locuri de muncă în ocupația în care au experiență profesională, AJOFM va încerca să organizeze cursuri de calificare, perfecționare sau inițiere, care să le crească șansele de a se încadra în muncă.

Potrivit lui Tiberiu Pănescu, motivul pentru care firma a anunțat disponibilizările colective îl reprezintă lipsa comenzilor, dar a specificat că, din păcate, nu este vorba de ceva temporar, ci de o „mișcare strategică”, reprezentanții firmei precizând, verbal, că „ține deja, practic, de lichidarea activelor”.