Vechimea necesară pentru a primi 1.000 lei în plus la pensie și rolul grupei de muncă în recalcularea pensiilor

În ceea ce privește noua lege a pensiilor, pentru a obține o creștere a sumei primite începând cu 1 septembrie, este esențial să existe o lungă perioadă de activitate în câmpul muncii. Cu toate acestea, pentru recalcularea pensiilor nu se ține cont de ani lucrați în condiții deosebite sau speciale, denumite grupe de muncă.

În momentul de față, în România, pensiile sunt într-un proces amplu de recalculare, iar pensionarii vor primi primele decizii referitoare la noile lor pensii în săptămânile următoare.

Pentru a primi o majorare de 1.000 lei la pensie, este necesar să ai o vechime mare în muncă. Potrivit noii legislații, pensionarii cu peste 25 de ani de muncă  primesc puncte bonus, numite puncte de stabilitate, care ar putea oferi o creștere suplimentară dacă sunt adăugate la pensia recalculată.

Modul în care se acordă punctele de stabilitate depinde de vechimea efectivă în muncă:

• Până la 25 de ani de muncă: 0 puncte bonus;
• 30 de ani de muncă: 2,5 puncte bonus, echivalentul a 202 lei;
• 35 de ani de muncă: 6,25 puncte bonus, echivalentul a 506 lei;
• 40 de ani de muncă: 11,25 puncte bonus, echivalentul a 911 lei;
• 45 de ani de muncă: 16,25 puncte bonus, echivalentul a 1.300 lei.

În ceea ce privește grupele de muncă, nu se acordă puncte bonus pentru acești ani lucrați în condiții deosebite sau speciale conform legii actuale, fapt ce a fost confirmat de Ministrul Muncii, Bucura Oprescu, care a mai spus că punctele de stabilitate sunt acordate exclusiv pentru vechimea efectivă în muncă.

Situația a provocat nemulțumiri printre pensionarii care au lucrat în condiții dificile, deoarece aceștia nu vor beneficia de majorări suplimentare la recalcularea pensiilor. Astfel, deși unele recalculări aduc beneficii importante pentru anumiți pensionari, alții nu vor vedea o creștere prea mare a pensiilor lor.

Acest proces complex de recalculare a pensiilor evidențiază unele lacune în sistemul actual de pensii, mai ales în ceea ce privește recunoașterea contribuțiilor și sacrificiilor făcute de cei care au lucrat în condiții grele în decursul vieții lor profesionale.